爱心基金会管理办法正式版.docVIP

爱心基金会管理办法 第一章 总 则 一、 为了增强企业凝聚力和向心力，真正体现公司“人人为我，我为人人；扶危救急，爱心助学”爱心基金宗旨，有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神， 在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，使公司困难员工得到关心和帮助，特成立公司爱心基金。 同时为广泛筹集爱心基金，规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金的职能作用，特制定《爱心基金管理办法》。 二、基金会名称：“***爱心基金会”，同时成立爱心基金筹备管理委员会，负责爱心基金的组建、选举、专项审核与管理、负责基金会的日常工作。 1、本基金会全称：***爱心基金会。 2、本基金会的宗旨：扶危救急，爱心助学； 3、本基金会的口号：人人为我，我为人人； 4、本基金会的目的：倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，汇集大家的力量，帮助困难员工，激励员工子女成才，共建和谐企业。 三、基金管理筹备委员会职权： 1、制订和修改章程； 2、召集基金管理委员会会议； 3、听取、审议基金管理委员会的工作报告、基金管理及使用报告； 4、选举基金管理委员会会长、副会长、秘书长； 5、决定本会工作的重大事宜。 四、岗位职责： 1、会长的岗位职责： a.负责主持爱心基金会的全面工作； b.带头遵守法律法规、拥护党的领导、维护爱心基金会形象； c.负责召集和主持爱心基金会会议、会长办公会议和会长办公（扩大）会议； d.检查爱心基金会管理委员会通过的重大决策的落实情况； e.代表爱心基金会管理委员会签署有关重要文件；负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作； f.负责对爱心基金会的决议、决定、章程等执行情况进行监督和检查；? g.负责对爱心基金会常务副会长、副会长、秘书长、财务主任的提名工作； h.负责爱心基金会经费审批工作； i.负责收支凭证及财务报表的审签； j.负责在每年的会员大会上做年度工作报告； k.其它按章程规定需履行的职责 2、常务副会长的岗位职责： a.接受并完成会长所分配工作及委托事项； b.处理爱心基金会日常工作； c.会长不在时行使会长职权； d.参加会长办公会议、会员大会，行使表决权； e.贯彻执行各项会议决议； f.完成会长交办的其他工作； g.负责爱心基金会重大活动的组织领导工作； h.负责爱心基金会会员申请资助调查工作； i.对新增委员以上职务人员的考察； 3、副会长的岗位职责： a.接受并完成会长、常务副会长所分配工作及委托事项； b.参加会长会议、会员大会，行使表决权； c.贯彻执行各项会议决议； d.负责爱心基金会重大活动的组织领导工作； e.负责爱心基金会会员申请资助调查工作； f.对新增委员以上职务人员的考察； 4、秘书长的岗位职责： a.按照基金管理委员会和会长的安排，协调完成管理委员会和常务委员会的各项日常工作，组织撰写年度工作计划和工作总结； b.筹备召开管理委员会和常务委员会会议； c.爱心基金会印鉴使用管理、收发文管理； d.接受并完成会长、常务副会长所分配工作及委托事项； e.作好基金管理委员会、常务委员会会议记录。 f.负责爱心基金会会员申请资助调查工作； g.每月根据公司销售业绩和财务要求申报转汇公司捐赠金额； h.参加会长办公会议、会员大会，行使表决权； i.贯彻执行各项会议决议； 5、财务主任的岗位职责： a.接受并完成会长、常务副会长所分配工作及委托事项； b.参加会长会议、会员大会，行使表决权； c.贯彻执行各项会议决议； d.负责在每年的会员大会上做年度财务工作报告； e.管理爱心基金会资金，做好年度月度预算； f.做好每天爱心基金会资金收支明细账本； g.每月公示爱心基金会资金收支明细； h.审核爱心基金资助金额，按流程安排发放； 六、委员的岗位职责： a.接受并完成会长、常务副会长所分配工作及委托事项； b.参加会长会议、会员大会，行使表决权； c.贯彻执行各项会议决议； d.参与爱心基金会重大活动的组织工作； e.对会员需要资助对象进行提案； f.对会员及委员以上人员进行监督； g.负责爱心基金会会员申请资助调查工作； h.出言划策，对爱心基金会各项工作提出建议； 六、组织架构：详见附件二。 七、公司爱心基金会财务小组在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在月报，季度报表及年报表、公司网站上公布发斯特爱心基金的收支情况。重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。 第二章 爱心互助基金的来源与管理 八、基金的来源： 1、员工自愿捐款金额为基金会活动基金。 2、董事长承诺捐赠员工首期捐款总额的一倍作为启动基金。 3、每月公司内部违反公司制度的所有行政乐捐款额的100%。 4、公司每月销售额千分之一的捐赠。 5、员工个人和各