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人力资源 开题 -----浅谈中国零售业基层员工流动问题.docVIP

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    PAGE PAGE 2 PAGE 1 论文题目 浅谈中国零售业基层员工流动问题 论 文 类 型 基础理论 选 题 来 源 指导教师科研项目 国家项目 应用研究 √ 部省(市)项目 开发研究 学校项目 生产单位 自 拟 论文的主要内容、理论意义和应用价值 一、设计内容 本文主要研究重点在于根据零售行业人力资源流动的现状，找出其存在的问题，根据科学的管理方法提出应对的这些问题方法和策略，期望能够有效帮助零售行业制定良好的人力资源规划，进行招聘、培训、薪酬以及劳动关系等工作，为企业留住更多更好的人才，促进零售行业的发展 二、理论意义 在市场经济日益成熟的今天，随着多种所有制形态

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