机关服务中心工作及岗位职责范本参考.docVIP

机关服务中心工作及岗位职责 一、机关服务中心及各处室主要职责 1、机关服务中心工作职责 机关服务中心（以下简称 “中心 ”）是 所属事业单位，主要 是为机关日常工作提供后勤保障服务。具体职责是： 承担机关后勤事务工作。 受托管理 国有资产并负责保值增值。 搞好机关职工生活福利。 负责机关安全保卫工作。 完成 交办的其他事项。 “ 三定 ”方案中规定的办公厅 “管理机关安全保卫、 后勤服务和其他行政事务 ”的职能，由中心承担。 2、办公室工作职责 负责中心人事劳资管理有关工作； 承担中心财务管理具体事宜； 负责中心的文秘、保密、公文运转工作； 协助中心领导处理日常事务； 负责中心印章的管理； 参与中心内部各种规章制度的制定，为中心领导提供工作情况分析和建议； 安排中心各种会议，落实和执行会议决议； 完成领导交办的其他工作。 3、总务处工作职责 负责管理机关行政后勤事务工作； 负责固定资产、办公设备、办公用品的政府采购及相关管理工作； 负责机关车辆管理，提供交通运输保障； 负责机关医疗卫生工作； 承担机关办公用房、职工住房的管理及相关具体工作； 负责机关文印管理工作； 落实中心内部有关制度的执行； 完成领导交办的其他工作。 4、经营处工作职责 (1) 对会内委托经营性资产进行管理，提出经营方案，并组 织实施，保证合同的兑现，确保资产的保值增值； 向中心控股、参股公司派股东代表、董事、监事； 负责联系会内相关部门的培训及出版发行的相关经营工 作； 负责对控股公司的经营审计工作； 完成领导交办的其他工作。二、机关服务中心领导岗位职责 1、机关服务中心主任岗位职责 主持中心全面工作； 负责提出机关行政事务管理、后勤服务保障、经营创收工作发展规划， 研究制定年度工作计划及实施方案， 组织完成工作总结； 组织制定中心的各项管理制度，并对制度的实施进行监督和考核； 根据机关行政后勤工作整体规划和要求，与机关签订并履行服务协议； 负责中心员工的思想教育，理论学习，业务培训； 负责审定和签发中心的各类公文； 负责审批中心年度经费预决算和各项经费的开支； 组织、检查、督促中心各部门完成工作任务，协调与机关各方面关系； 负责中心党的建设工作； 完成会领导交办的其他工作。 2、机关服务中心副主任岗位职责 协助主任开展工作，主任出差或休假时，受主任委托主持中心工作； 参与内部重要问题的研究和决策； 负责制定分管工作计划及实施措施，完成工作总结； 负责审核分管部门代中心起草的或上报的各类公文； 负责分管部门人员的思想政治工作、理论学习、业务培训、安全教育和工作考核； 负责协调分管部门之间的内外工作关系，建立良好的工作氛围； 组织、检查、督促分管部门人员完成工作任务，提高工作效率； 完成领导交办的其他工作。 3、办公室主任岗位职责 协助中心主任做好本职工作，具体负责： (1) 主持办公室全面工作； (2) 编制中心内部管理制度及实施细则 , 建立健全本部门的 各项规章制度； 组织中心各种会议，监督和执行会议决议； 督办会议决议的执行； 负责组织机关后勤服务协议的拟定、审核工作，并负责检查协议的执行情况； 负责保密工作，监督文件管理； 监督考勤，安排休假； 完成领导交办的其他工作。 4、总务处处长岗位职责 协助中心主任做好机关行政服务工作，具体负责： 负责总务处的全面工作； 负责机关固定资产的管理工作，并负责协调资产核销有关工作； 监督管理机关行政后勤服务有关工作； 负责机关车辆管理制度建设及车队管理工作; 负责车队、资产管理、审核和考核工作； 负责机关办公用房、职工住房的管理工作； 负责医疗卫生管理工作； 负责资产采购管理工作； 负责机关文印管理工作； 完成领导交办的其他工作。 5、经营处处长岗位职责 协助中心主任做好经营管理工作，具体负责： 负责经营处的全面工作； 负责管理会内委托经营性资产，提出经营方案，并组织实施，保证合同的兑现，确保资产的保值增值； 组织参加控股、参股公司的股东会、董事会和监事会； 负责联系会内有关部门进行相关培训的组织经营工作； 负责联系会内有关部门进行相关出版物的出版发行经营 工作； 组织对控股公司进行经营审计工作； 完成领导交办的其他工作。 三、机关服务中心其他人员岗位职责 1、财务主管岗位职责 协助办公室主任做好本职工作，具体负责： 全面掌握中心财务状况，及时向办公室主任汇报财务工作开展情况，并提出意见和建议； 负责审核中心经费预、决算；审查会计报表、报表分析、财务账目并承担账目移交中的监督检查工作； 检查本单位各部门的银行账户和现金管理工作； 财务记帐、资金收支和成本效益核算与分析； 每季度向办公室主任报送财务收支情况报表； 监督下属单位财务状况； 负责可经营资产收益的催缴工作； 完成领导交办的其他工作。 2、综合文秘主