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- 2021-04-19 发布于陕西
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变革的痛苦：转型期企业遇到的那些组织和人才坑
变革的痛苦 ：转型期企业遇到的那些组织和人才坑
难以撼动的三座大山
思维定式
路径依赖 利益格局
挑战1：根深蒂固的思维惯性
1938年 •三星成立
•接任三星会长
1987年 •韩国本土企业
•主要经营低利润、
低价格的产品
•宣布二次创业，
1988年 •希望打造成世界
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