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你怎么看?——是什么,为什么,怎么做。
你怎么办?——第一层次(分析问题)第二层次(解决问题)第三层次(总结升华问题)
应急类——当场怎么解决、事后怎么分析,怎么做、怎么总结。
管理类——
(一)从教愿望(一、热爱教诲,乐意当;二、有责任心,能当好)
(1)小李去乡村当教师,很苦很累但觉得没故意义,你怎么看?
(表态)一方面我能理解到乡村当教师的确比在都市中当教师要艰辛,并且教师职业也会需要一定体力,会累,但我觉得做教师是一种非常值得尊敬职业。小李觉得很累很苦没故意义,也许是由于她还没有获得作为教师满足感。
(热爱教诲,乐意当)对于我来说,我以为教师是一种非常光辉职业,可以把知识有效地教给学生就是一种教师最大成就。我妈妈就是一种小学教师,她已经教了二十几年书了,可以说是桃李满天下。虽然她平日里工作起早贪黑,但是这样近年来毕业学生始终记着她,敬重她。我觉得这就是作为教师最大满足,因此我有了要当教师憧憬。
(有知识、有责任心)在学校里,我学是商务英语专业,三年来不断夯实自己英语基本,获得了不错成绩,并在课余时间自学了教师行业关于知识。在大四,我准备考研究生,也是考学科英语方向。在周末,我尚有做兼职教师经验,因而我相信我有足够耐心和责任心来完毕教学工作。
(总结)教诲是立国之本,如果我能成为教师队伍中一员,我会紧记这一真理,勤于摸索,做一名品德崇高、业务精湛先进教师。
(2)师范学校毕业小李去乡村任教,一年后后悔了,你怎么看?
(3)小陈从事教师行业后发现和她想象不太同样,很失落,怎么看?
(4)小李在偏远山区任教条件很艰难却觉得高兴你怎么看?
(5)一位教师去一种环境不好地方教学,但是她感到很幸福。你怎么看?
【答】我能理解她,(但不)会效仿她。 第一,乡村工作辛苦,教师工作辛苦,并且教诲工作自身见效慢,想要从中获得更多物质上收益不也许。 第二,我想当教师因素是什么。 第三,我遇到同样困难时会怎么办
(二)岗位认知(思想、仪表、专业发展、职业规划、新课改、心理健康)
2. 你同事说教师职业没前程,待遇不好,不喜欢这职业,你怎么做?
【答】劝告对方。
第一,相对于有些行业来说,教师收入的确低。因此追求高收入人,并不适合这个行业。 第二,从小养成吃苦耐劳习惯、物质方面规定低,因此既有收入水平可以满足我需要。
第三,教师获得满足感更多来源于精神,作为一种中学教师,咱们可以教会学生知识,让学生形成知识框架,获得职业成就感。并且,在学生毕生成长道路上,咱们人生观、处事方式等都会对她们有巨大影响,能将她们培养成为品德崇高、为社会做出贡献人,获得满足感。
(1)小明学师范专业就业后发现跟自己对教师结识不同。你怎么看?
(2)结合自身如何理解教师发展?
3. 有人说教师只是按固定知识点授课,是一种肤浅职业,你怎么看?
有人说教师是教知识,有人说教师是创新,你怎么看?
【答】教师工作是创造性。
第一,有人有这样误解也很正常。教师专业知识规定是基本,各种学科知识经历了上千年,发展变化也许 不大。但是教师在专家过程是长远而辛苦,并不是肤浅。 第二,传道授业解惑是教师职责,理论转化成教学实践,需要不断革新,在这个过程中教师是有创新。
第三,在这个古老职业中,作为新教师,我不但要传授知识,更需要增进学生全面发展。
4. 学校组织教师搞教研,有教师不乐意,你怎么看?
【答】我支持学校教研工作。
第一,如果不注重教研,教师极容易原地踏步,很难提高教学水平,不能更好满足学生需要。
第二,如果这位教师由于家庭因素或者住得比较远,可以恰当调节教研时间或创新教研方式,通过网络等方式。 如果教师以为教研搞得不好没有收获,要改革教研流程,保证教研效果。如果是以为教研不重要,分析她近来授课内容,找到问题,让其注重教研。
第三,教研是教师对自我总结和提高,每位教师都因该注重教研。对于本学科来说,通过网络教研等各种新手段, 可以变化教学办法呆板陈旧、教学手段落后等问题。教师接触到不但是新颖教学理念与办法,更多是来自 精英教师思想,从而获得进步。
(三)教学能力(专业素养、学科教学能力、教学基本理论知识)
5. 有人说教师对知识应当讲深讲透,有人说教师应当在课堂当中体现学生主体性,你怎么看?你以为教师应当在讲台上滔滔不绝还是循循善诱?
【答】两者并不矛盾,可以互相结合。 第一,知识渊博是教师基本功,知识讲透彻,学生理解会更好。 第二,授课整体过程就是环绕学生展开,咱们必要体现学生主体性,不能只讲理论。 第三,两者恰当结合,根据学生学习特点,科学展开教学。
6. 为了减轻学生承担,教师缩短上学时间,但效果不好,怎么办?
【答】根据实际状况,调节变化。
第一,分析上课总过程,找出详细因素。如果由于学生还
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