教师教学质量考核办法.docxVIP

教师教学质量考核办法 为了加强我院教师队伍的管理和建设， 准确了解和客观评价教师履行岗位职责和任务完 成情况，激励先进、鞭策落后，形成良好的激励机制， 使广大教师不断提高工作质量和效率, 保证学院教学、科研和学科建设等各项任务的完成。根据《中华人民共和国教师法》 ，并结 合我院实际，特制定本考核办法。 一、考核目的 （一）全面反映教师的业务表现和工作实绩，实现对教师教学业务工作的有效控制。 （二）依照教师业务管理的基本规律， 建立完善的业务考核指标体系， 使教师业务考核 工作有章可循，实现业务考核工作的制度化、规范化。 （三）通过业务考核，促进教师不断提高业务水平和教学质量。 （四）考核结果作