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第二章 工程项目组织管理;2—1 组织的基本原理;二、组织的重要性;二、组织的重要性;三、组织论的主要研究内容;三、组织论的主要研究内容;四、组织与目标的关系; 组织与目标的关系;组织与目标的关系; 五、项目组织和项目管理组织 ;;工程项目管理组织的作用;第二节 工程项目管理组织结构的确定; 1 . 管理层次与管理跨度的关系;总目标;决策层
决策层是指管理目标与计划的制定者,对项目进行重大
决策,为项目负责;
协调层
协调层是决策层的重要参谋、咨询层,是协调项目内外
事务和矛盾的技术与管理核心,是项目质量、进度、成
本的主要控制监督者;
执行层
执行层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计
划的阶层,是项目具体工作任务的分配监督和执行者。
操作层
操作层是指从事和完成具体任务的阶层。
一个项目管理层次的多少不是绝对的,但管理层次过多
将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下。
;(2)管理跨度;2、部门职能与部门划分 ;(二)组织活动原理;二、工程项目管理组织结构确定的依据与原则;(二)管理组织结构确定的原则 ;三、工程项目管理组织的建立步骤;项目管理组织机构设置程序;;(一)职能型的组织形式
项目职能式组织形式是最基本的,目前使用比较广泛的项目组织形式。职能式项目管理组织模式有两种表现形式。一种是将一个大的项目按照公司行政、人力资源、财务、各专业技术、营销等职能部门的特点与职责,分成若干个子项目,由相应的各职能单元完成各方面的工作。
职能式的另一种形式就是对于一些中小项目,在人力资源、专业等方面要求不宽的情况下,根据项目专业特点,直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行,在这种情况下项目团队成员主要由该职能部门人员组成,这种形式目前在国内各咨询公司中经常见到。;
一、职能型组织结构
;市场部副总裁;会展中心工程建设协调领导小组
组长:市政府秘书长
副组长:市财政局副局长
市监察局副局长
市建设局副局长
会展中心总经???;工程部 ;(二)职能型组织结构的适用范围;(三) 职能型组织结构的优点 ;四)职能型组织结构的缺点;二、项目型 ;二、项目型组织结构;(二)项目型组织结构的适用范围;(三)项目式组织结构的优点;⑷项目管理指令一致。命令主要来自于项目经理,团队成员避免了多头领导、无所适从的情况。
⑸项目管理相对简单,使项目费用、质量及进度等控制更加容易进行。
⑹项目团队内部容易沟通。
⑺当项目需要长期工作时,在项目团队的基础上容易形成一个新的职能部门。
;(三)项目式组织结构的缺点;⑶项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理,容易出现沟通不够和交流不充分的问题。
⑷项目团队成员在项目后期没有归属感。团队成员不得不为项目结束后的工作投入相当的精力进行考虑,影响项目的后期工作。
⑸由于项目管理组织的独立性,使项目组织产生小团体的观念,在人力资源与物资资源上出现“屯积”的思想,造成资源浪费;同时,各职能部门考虑其独立性,对其资源的支持会有所保留,影响项目的最好完成。
;PM组织;(二)直线职能型的适应范围;直线职能型组织结构案例1;直线职能型组织结构案例2;(三)直线职能型组织结构的优点;(四)直线职能型组织结构的缺点;四、矩阵型组织结构;矩阵型组织结构案例1;项目A
项目经理;项目主任(Project Director);某建筑公司总经理;业主方项目管理 组 织 案 例;地 铁 工 程 总 指 挥
地 铁 公 司 经 理;(二)矩阵型组织结构的适用范围;(三)矩阵式组织结构的优点;(四)矩阵式组织结构的缺点;典型工程项目管理组织结构;线性项目管理组织系统;顾问性的线性项目管理组织系统;顾问性的线性项目管理组织系统;职能项目管理组织系统;矩阵项目管理组织系统;项目管理班子的组织结构(1);项目管理班子的组织结构(2);项目管理班子的组织结构(3);业主方项目管理的组织模式;业主方委托项目管理;按项目结构分解的项目管理班子;按项目阶段分解的项目管理班子;工程项目承发包模式;平行承发包;平行承包的特点;设计/施工总分包;设计总负责单位;项目总承包;总包的特点有: ;施工联合体;CM模式的定义;? (1)非代理型的CM承包方式,即CM/non-Agency方式。;(2)代理型CM(CM/Agency)模式 业主直接与工程承包商和供应商签订合同,CM单位主要从事管理工作,与设计、施工、供应单位没有合同关系。此形式在性质上属于管理工作承包;项目的组织系统(OP);项目的管理组织;工
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