在职女职工特殊疾病互助保障计划.pdfVIP

在职女职工特殊疾病互助保障计划 为缓解女职工因患上女性特殊恶性肿瘤导致的家庭经济困难，根据中国职 工保险互助会职工互助办法， 制定 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》 （以下 简称“本计划”）实施细则。 第一条 本计划的基本内容。 参加本计划后，在互助保障期内会员享有在首次发现患有本计划第二条所 列的 8 类女性特殊恶性肿瘤的一种或者多种时，领取一定数额的互助金，用于 缓解职工治疗、康复费用和收入减少引起的家庭经济困难。 第二条 本计划所指的女职工特殊疾病包括以下 8 类： 1、原发性子宫颈癌； 2 、原发性输卵管恶性肿瘤； 3、原发性子宫内膜癌； 4 、绒毛膜癌； 5、原发性乳腺癌； 6、原发性外阴癌、阴道癌； 7、原发性子宫肉瘤； 8、原发性卵巢癌。 第三条 参加本计划的条件和办法。 中国职工保险互助会（以下简称“本会” ）会员，身体健康，能够正常参加 所在单位工作或正常劳动，未患过任何恶性肿瘤的，年龄在 16 至 60 周岁的在 职女职工，都可以通过会员所在单位的工会向本会在当地的办事处（以下简称 “办事处”）申请参加本计划。 本会只接受由基层工会统一组织职工参加本计划，并且在同一单位参加本 计划的女职工不得少于其全部女职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过 一年的临时职工） 的 60% （含本数，下同）。单位女职工数不足 100 人的须 100% 参加，且参加人数不低于 20 人。 第四条 参加本计划的规定。 1、职工参加本计划的有效期为两年， 交纳互助费后互助保障期在规定的时 间统一生效。 2 、会员交纳的互助费是用于对会员的互助互济， 互助保障期满后， 会员不 论是否享受领取互助金的权利，其所交纳的互助费不再退还。 3、会员交纳互助费的标准为每份 36 元。 4 、在同一互助保障期内职工最多可以参加两份本计划， 且同一单位职工参 加份数应一致。 5、对参加本计划并按照规定已领取互助金的会员， 互助保障期满后再次参 加本计划时不再享有已患疾病所属种类领取互助金的权利。 6、互助保障期满后，符合参加条件的会员在 15 日内交纳互助费继续参加 本计划不再受上述 90 天期限的限制。 第五条 参加本计划的待遇。 一、首次参加本计划的会员在互助保障期生效后 30 天后 90 天内 (含本数 ) ， 发现患有上述 8 类疾病的一种或者多种，可以一次性领取慰问金 500 元（与重 大疾病对应），不再享受领取互助金待遇，保障责任终止。 二、在互助保障生效 90 天（不含本数）后，会员首次发现患有上述 8 类疾 病对应的一种或多种原位癌时， 可以一次性领取 1000 元慰问金，不再享受领取 互助金待遇。 三、在互助保障期生效 90 天（不含本数）后，会员首次发现患有上述 8 类疾病中的一种或者多种时，可以领取下列三项互助金： 1、领取 1 万元的治疗费用互助金。 2 、患有上述 8 类疾病并住院治疗的， 根据住院治疗的时间， 按照每月每份 800 元的标准领取最多 6 个月的生活补助互助金。 住院时间不满一个月（ 30 天）的可以按照每份 400 元的标准领取不足月部 分的生活补助互助金；