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第一拖拉机股份有限公司第一装配厂企业标准
电话接待及通信管理办法
通过对电话接待行为的规范和管理, 树立良好的企业形象和企业文化, 为企业增加商机,
避免客户流失,积极促进企业商务的发展,提高我厂的对外美誉度。
1 范围
本办法适用于我厂全体员工日常工作中对通信工具(包括:内、对外电话接待、传真收
发及移动电话)使用行为的管理。
2 职责
2.1 企业发展部是我厂通信工具 (包括 : 电话、传真、移动电话 )接待工作的归口管理部门,
并具体负责制定电话接待工作管理办法,处理电话接待、通信工具使用过程中出现的问题及
投诉,对各单位的日常电话接待工作、中层以上领导通信工具的使用情况,进行检查、监督
及考核。
2.2 各单位负责本单位员工的日常电话接待工作的管理。
2.3 所有员工有义务遵照本规定贯彻执行。
3 管理内容与要求
遵循迅捷、礼貌、准确的原则,接话用语得体、简炼、清晰、礼貌,对重要事项要认真做
好原始记录。
3.1 电话接听规范
3.1.1 应在听到电话铃声 3-4 声内接听电话。
3.1.2 在回答过程中要语言热情,语速适中,态度诚恳,为给客户留下亲切、热情的感觉。
3.1.3 电话接待过程中要使用礼貌用语,严格遵照以下用语接听电话:
--您 好 第一装配厂
--您 好 这里是某某部门 请问您找谁
--某某在 请稍候
--对不起 某某不在 有什么事需要转告吗
--对不起 我们不是某某部门 (或某某不在这里 ) 请拨打 XXXX 号码
1
--不客气 再见 /谢谢 再见 /欢迎来电 再见
3.1.4 要主动热情, 首问负责, 只要是涉及我厂业务的问题不能说 “不知道”,通过帮助查询、
细致耐心的解答,使对方感受宾至如归和我厂员工素质和良好的职业素养。
3.1.5 保守秘密
接待人员在接待工作过程中,应注意言谈分寸,注意内外有别,严格遵守保密守则和企
业秘密(包括:领导联系方式)
3.2 电话记录规范
要听清记清电话内容,信息传递要准确及时,需及时传递办理的紧急电话,接到后要随
接随传、随办,并及时向有关领导汇报。记录要准确清楚、字迹清晰端正、不得泄密。
重要电话做好相关记录,待全部处理完毕后存档备查。
3.3 移动电话接听规范
厂级以上领导移动电话原则上全天要处于开机状态, 中层以上领导和厂报销话费的人员,
7 :30-23 :00 处于开机状态,对因公来电、短信必须及时接听处理。
3.4 传真收发规范
每次收发传真,由文秘交收件人或发件人在《传真件收发薄》上,登记传真件相关内容,
如收件人出差,将传真件交至其主管单位领导或电话告知传真内容,便于及时处理。
发出传真一般件由部门领导审批、代表厂发出的传真件由厂主管领导批准、涉及厂重要
传真由厂党政联席会批准或得到授权后方可发传真。 原则上不接收外单位或私人的传真资料。
4 考核
4.1 企业发展部将不定期地对各部门、车间进行电话抽查,凡出现电话接听不及时、态度恶
劣或是敷衍了事,对员工个人给予严肃批评,同时给予每次 10-20 元考核。
4.2 如果因问题严重影响我厂对外形象,对个人给予通报批评,并处罚 50-100 元,对相应的
部门进行通报批评,同时给予经济责任制 100-200 元考核。
4.3 中层发上领导机风不良, 在规定时间内, 无理由关机或拒不接听移动电话, 影响紧急事项
处理和业务办理,情节严重者,一次扣除通讯费月度补贴标准;出现三次者扣除法当年报销
话费的余额部分,如造成重要事项延误,按有关纪律处分。
4.4 以满足生产经营需求为原则, 严格控制私人电话, 凡发现上
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