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油田政工队伍建设现状及 措施建议探讨 随着社会经济的不断进步和发展，油田企业也在不断的进步，目前，国家对油田的发展建设更加的关注。本文就现阶段油田政工队伍建设中的现状进行了分析，并对如何加强油田政工队伍建设提出了相应的举措。 随着时代的进步和发展，国家对于油田的发展有了更高的要求和准则，在油田的发展和进步的过程中，思想建设工作至关重要。现阶段，由于部分政工人的思想意识存在问题，导致相关工作落实不够到位，对油田企业的发展产生了一定的影响。对此，相关部门需要采取相应的措施，来推动油田企业的进步和发展。 一、油田政工队伍建设的现状 在油田政工队伍建设工作中，很多政工人员对于相关工作的认识没有达到较高的认知水平，在工作过程中态度较为消极。部分油田建设的从业人员对于建设工作本身并没有太高的热情，在进行政工工作的过程中持有一种打发时间的心理。这些都会导致政工工作的落实不够到位。造成这些问题的原因主要是有以下几点： 第一，油田政工人员自身的技能掌握程度没有达到很高的水准。在从事相关的工作之前，仅仅参加了简单的相关技能的岗位培训工作。因此，这类人员在实际的工作过程中会出现很多的问题，比如：对于相关专业术语的认知程度不够、个人的职业素养存在一定的问题，这些都会导致工作的落实面临一定的困难。第二，政工队伍的工作人员对于思想建设工作的认识不到位，在实际的工作中对于上级下达的指令没有落实到位，对于企业所举办的关于思想建设方面的会议、讲座存在敷衍的现象。此外，部分政工人员认为相关的工作较为枯燥，使得他们直接放弃了对于思想道德的建设工作。第三，企业在实际的工作中更加关注实际的经济效益，对员工的思想建设工作不够重视，导致企业的思想建设工作的落实不够到位。各种因素导致政工队伍建设工作的落实面临着诸多的问题。 二、强化油田企业政工队伍建设的必要性和有效途径 （一）提升相关人员职业能力和职业素养 目前，经济的发展较为迅速，油田企业为了获得长期、稳定的发展，就要加强对于自身政治思想的建设，确保企业自身工作的积极性，使企业能够在高速发展的环境中占有一席之地。 企业要加强自身对于政治思想建设工作的重视程度，在此基础上，加强对员工政治思想建设的培养力度，从而提高企业发展的竞争力。企业要加强对于政工队伍中每个人员的培养，使得基层的政工人员能够在工作的过程中更好的将思想建设工作落到实处。作为企业的基层政工建设干部，政工人员要加强自身的思想建设工作，在日常的工作中，要主动的学习，不断地完善自己，脚踏实地，不断提高自身的能力以及思想水平。在加强其他员工的思想建设工作的过程中，政工队伍的建设可以从提升员工的职业能力以及职业素养两方面进行。 就员工的职业能力方面来讲，企业可以通过开展定期的培训，使员工的工作能力得到加强，一旦员工的工作能力得到加强，其在工作中的积极性就会得到一定的提升，其工作的热情也会慢慢的提高，由此，其工作态度也能够有所改善。就员工的职业素养的提升方面考虑，企业可以定期开展相应的会议，对政治思想建设的重要性进行强调，使员工们能够认识到政治思想建设在实际工作中的重要性以及其对企业未来发展的重要意义。通过对于相关知识的宣讲，可以使相关人员的思想有所转变，其在实际工作中的态度就会有所改变，对于企业的实际发展也会产生积极的影响。此外，政工队伍建设可以通过各种途径对员工的思想状况进行了解，通过对员工思想建设的了解及时的对相关的活动进行调整，使得思想建设的工作能够切实的落实到位。 （二）改进工作分配方式 现阶段，油田政工队伍的人员设置分配存在不均衡、不匹配的问题，使得油田从业人员的整体素质存在一定的问题。因此，在进行相关工作的分配的过程中，对于年轻的員工要给予一定的支持，由于年轻员工在理论知识的掌握方面较为扎实和丰富，但是对于实际的工作经验存在一定的欠缺，在工作的分配中可以给年轻的员工更多的机会进行尝试，使得他们能够更快的进步。在实际的落实过程中，可以采取由老员工带领年轻员工进行工作的方式，使得年轻员工能够更快的了解新的知识，积累相关的工作经验。此外，企业还可以每月定期举行成果展示活动，让员工们对于自身的经验进行交流，激发员工工作的积极性，使他们在后期的工作中能够创造出更多的成果。对于员工的成果，企业也可以制定出一套完善的奖惩制度，使得企业的政工人员可以更加积极的投入到企业的建设中，为企业未来的发展倾注更多的心血和力量。 （三）提高对政工生活的关注度 政工人员对于企业的思想政治建设起到至关重要的作用，因此，企业政工人员的工作应该得到更多的支持，使得政工队伍的建设工作能够更好的落实。为此，企业可以对政工队伍的建设工作给予更多的支持，使得相关人员工作的积极性能够得到更好的保证。此外，企业以及其他员工要给予政工人员更多的重视，使得政工人员在实际的工作中能够将相关工作落实得更好。