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精品文档 精品文档 PAGE PAGE4 精品文档 PAGE 腾讯集团办公室管理制度 腾讯集团办公室管理规章制度 为规范公司内部管理，加强管理执行力，现制定如下规章制度，公司所有员工必须严格遵 守。 一、十不准：违反减扣奖金 50--2000 元 、不索取回扣、贪污。 、不迟到、早退、旷工 、不上无聊QQ、微信、听音乐、闲聊、玩电脑游戏 、不吵架、斗殴、恐吓、赌博、妨碍管理 、不在工作区内吸烟、吃零食、随地吐痰、乱扔垃圾， 、不擅自变更工作方法，伪造、挪用印信，不泄露公司商业秘密。 、不损害、涂改、丢失、文件及单据 、不在办公室大声喧哗，嬉笑打骂，不说脏话 、不带危险品、无关人员进入办公室 、不乱用、乱动、私拿、损害公物 二、十一必须：违反减扣奖金50元-500元 、必须对同级及时相互沟通，对上级及时汇报、回复，对下级及时通告、沟通； 、必须坚守岗位，不可擅自离岗； 3、必须提前4小时请假，准假后请假才有效，所有请假事项必须报 CRM系统审核。 、必须按值日制度搞好卫生，断电、关窗、锁门； 、必须电脑开机挂上工作QQ； 、必须提前一个月提交离职报告； 、必须服从主管开会要求，参与团队学习与沟通交流 腾讯集团办公室管理制度 8、必须注重个人卫生和外观形象，办公桌上保持整洁，严禁用封箱胶修复损坏之处及封贴其 他纸条等。 、必须申请才能加班，批准权限和手续同请假。 、必须每周末写工作周记上传CRM。 三：除名 、破坏计划生育、未婚先孕、违反法律被拘留以上处罚的； 、打架斗殴； 、一个月内被3次处罚屡教不改者； 、不能按要求胜任本职工作的； 四：注意 、奖金的定义：按本市劳动保障工资要求以外的部分皆为奖金部分。 、减扣奖金不足以实际损失时，按实际损失赔偿。 、违反规定造成重大后果的、构成法律责任的，责任自负； 、处罚如有疑异的，可在公告15天内向上级部门申诉。 行政部 考试 时间：15分钟；开卷时间 时 分，交卷时间 时 分；查手机视为 作弊 姓名：__________得分： 及格80分（每空4分） 为规范公司内部管理，加强管理执行力，现制定如下规章制度，公司所有员工必须严格遵守。 一、十不准：违反减扣奖金 50--2000 元 1、不索取 、贪污； 腾讯集团办公室管理制度 2、不 、早退、旷工； 3、不上无聊QQ、 、听音乐、 、玩电脑游戏； 4、不吵架、斗殴、恐吓、赌博、 ； 5、不在工作区内吸烟、 、随地吐痰、乱扔垃圾， 6、不擅自变更工作方法，伪造、挪用印信，不 公司商业秘密。 7、不损害、 、丢失文件及单据 8、不在办公室 ，嬉笑打骂，不说脏话 9、不带危险品、 人员进入办公室 10、不乱用、乱动、 、损害公物 二、十一必须：违反减扣奖金 50元-500元 1 、必须对同级及时相互 ，对上级及时汇报、 ，对下级及时 、沟通； 2 、必须坚守岗位，不可 离岗； 3 、必须提前 小时请假，准假后请假才有效，所有请假事项必须报 CRM系统审核。 、必须按值日制度搞好卫生，断电、关窗、锁门； 5 、必须电脑开机挂上工作 ； 6 、必须提前 个月提交离职报告； 7 、必须 领导开会要求，参与团队学习与沟通交流 8 、必须注重个人卫生和外观形象，办公桌上保持整洁，严禁用封箱胶修复损坏之处及封贴其 他纸条等。 10 、必须 才能加班，批准权限和手续同请假。 11 、必须每周末写工作周记上传 CRM。 腾讯集团办公室管理制度 三：除名 1、破坏计划生育、未婚先孕、违反 被拘留以上处罚的； 、打架斗殴； 3、一个月内被 次处罚屡教不改者； 4、不能按 胜任本职工作的； 四：注意 、奖金的定义：按本市劳动保障工资要求以外的部分皆为奖金部分。 、减扣奖金不足以实际损失时，按实际损失赔偿。 3、违反规定造成重大后果的、构成法律责任的，责任 ； 4、处罚如有疑异的，可在公告 天内向上级部门申诉。