探索利益融合机制推进办学模式创新.pptxVIP

探索利益融合机制 推进办学模式创新 ;一、更新办学理念，引领改革发展;改革方向;1、坚持“军队预备役”文化根基;随需而动：关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”;2、“军地两栖”大转身，升华办学理念;办学理念：军地预备役 办学方针：根植军工、产学融通、服务军地、振 兴区域 办学定位：置身燕赵、助推京津、辐射渤三角、 服务军队保障业与现代制造业 专业体系：军地相宜，同心互动 教学观念：学校即职场，学习即生活 办学特色：双体联动，培养“军人作风+职业素质” 复合人才;3、形成“相伴而行”的合作理念;政校利益融合： “职教集团”模式 校企利益融合：“校中厂、厂中校”模式 区校利益融合： “职教广场”模式 商校利益融合： “公司经营+教学车间”模式;2005年作为教育部“全国示范性高职高专院校”遴选试点院校通过专家评审 2006年成为教育部、财政部首批“国家示范性高等职业院校立项建设单位”;09年示范校项目建设顺利通过教育部、财政部验收 “高等职业教育工学结合人才培养方案设计与实施”课题获得第六届国家教学成果二等奖 河北省示范专业8个 国家精品课程15门、省精品课程17门 国家级、省级教学团队各1个、省级教学名师3人 全国普通高校毕业生就业工作先进集体;二、构建利益机制，推进产教四合;1、教育与产业契合;专业建设主动