1.完全信息静态博弈实验指南(2020).docxVIP

2 2 西方经济学实验一：完全信息静态博弈实验指南 一、博弈论概述 1、博弈论的概念 博弈论(gametheory)又被称为“对策论”、“赛局论”。博弈论是研究相互依赖、相互影响的决策主体的理性决策行 为及这些决策的均衡结果的理论。 2、博弈的构成重素 博弈主要包括局中人、行动、信息、战略、支付(效用)、结果和均衡等要素，其中，局中人、战略和支付是描 述一个博弈所需的最少要素。局中人、行动和结果统称为“博弈规则， 3、博弈的分类 (1)依据博弈参与者相互作用时能否达成一个具有约束力的协议，可将博弈分为合作博弈和非合作博弈。如果 有具有约束力的协议，就是合作博弈；如果没有，就是非合作博弈。 (2)依据博弈局中人行为的时间序列性，可将博弈分为静态博弈、动态博弈两类。静态博弈是指在博弈中，局 中人同时选择或虽非同时选择但后行动者并不知道先行动者采取了什么具体行动；动态博弈是指在博弈中，局中人的 行动有先后顺序，且后行动者能够观察到先行动者所选择的行动。 (3)按照局中人对其他局中人的了解程度，可将博弈分为完全信息博弈和不完全信息博弈。完全信息博弈是指 在博弈过程中，每位局中人对其他局中人的特征、策略空间及收益函数有准确的信息。不完全信息博弈是指如果局中 人对其他局中人的特征、策略空间及收益函数信息了解得不够准确、或者不是对所有局中人的特征、策略空间及收益 函数都有准确的信息，在这种情况下进行的博弈就是不完全信息博弈。 目前经济学家们所谈的博弈论一般是指非合作博弈，由于合作博弈论比非合作博理论复杂，在理论上的成熟度远 远不如非合作博弈论。非合作博弈可分为完全信息静态博弈、完全信息动态博弈、不完全信息静态博弈、不完全信息 动态博弈，其对应的均衡概念和理论研究的代表人物如表1所示。 表1非合作博弈分类及对应的均衡概念 信息 静态 动态 完全信息 纳什均衡 代表人物：纳什(1950, 1951) 子博弈精练纳什均衡 代表人物：泽尔腾(1965) 不完全信息 贝叶斯均衡 代表人物：海萨尼(1967-1968) 精炼贝叶斯均衡 代表人物：泽尔腾(1965) 4、几种典型的博弈均衡 ⑴纳什均衡 纳什均衡(Nash equilibrium)的核心思想是：博弈的理想结局是，每个局中人选择的策略是对其他局中人所选 策略的最佳反应，其中每一个局中人都不能因单方面改变自己的策略而获益。 纳什均衡有一个很重要的特点，是可以自我实施的，即信念和选择之间的一致性。就是说，基于信念的选择是合 理的，同时支持这个选择的信念也是正确的。如果所有人都认为这个结果会出现，这个结果就真的会出现。 如果局中人事前达成一个协议，在不存在外部强制的情况下，每个人都有积极性遵守这个协议，这个协议就是纳 什均衡。(R2c2) 局中人C  C1 C2 C3 局中人R R1 100, 100 0, 0 50, 101 R2 50, 0 1. 1 60, 0 R3 0, 300 0 0 200, 200 （2）混合战略纳什均衡 1, -1T, 2-2, 1, -1 T, 2 -2, 3 2, 2 工人 偷懒不偷懒 员工不偷懒、老板不监督是最好的（总收益最大），但这不是一个纳什均衡。如果员工不偷懒，则老板不监督； 但如果员工知道老板不监督，员工则偷懒；如果老板知道员工偷懒.老板则监督……形成一个循环。 假如老板认为员工偷懒的概率是P,不偷懒的概率是1-P, 从老板的角度看，监督的预期收益是：lxP+（-l）x（l-P）=2P-l……（1） 不监督的预期收益为：（-2）xP+2x（l-P）=l-4P……（2） 令（1） = （2）,得P=l/3,这时，员工选择以1/3的概率偷懒，2/3的概率不偷懒，老板监督与不监督，老板的 收益一样的。 假如员工认为老板监督的概率为Q,不监督的概率为1-Q, 这时，从员工的角度，偷懒的预期收益是：（-l）xQ+3x（l-Q）=3-4Q……（3） 不偷懒的预期收益为：2xQ+2xQ-Q）=2……（4） 要使员工的选择在这两者之间无差异，则令（3）二（4）,得Q=l/4；意味着老板以1/4的概率监督，3/4的概率 不监督，员工的的收益一样的。 因此，混合战略纳什均衡是：员工以1/3的概率偷懒，2/3的概率不偷懒；老板以1/4的概率监督，3/4的概率不 监督。 ***纳什均衡的存在性问题：（一般存在奇数个纳什均衡） 1、每一个有限博弈至少存在一个纳什均衡（纯战略或混合战略）； 2、如果一个博弈存在两个纯战略纳什均衡，那么，一定存在第三个混合战略纳什均衡。 （3）高风险下的纳什均衡 在一些特殊情况下，即使犯错误的可能性很小也可能导致大的灾难（比如核电站，出问题就非常严重），纳什均 衡就可能不会产生有说服力的解释。考虑如下博弈： 乙 左 右 8, 10 -1000,