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- 2021-05-22 发布于山东
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L/O/G/O
;一、公司简介
;?;组织高效运作
;考核主体
;1;某丰快递公司绩效考核主体之间的关系
;Network Optimization Expert Team
;Network Optimization Expert Team
;关键要素的具体细分
;关键要素评价的关键指标
;某丰公司采取关键绩效指标发来实施员工绩效考核。在其;每个季度在;主;员;KPI;3;4;四、某丰快递公司绩效制度的评价
;某丰快递绩效考核的难点
;Network Optimization Expert Team
;结果导向与过程导向并重
;L/O/G/O
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