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单位组织部年关个人工作总结
一、加强学习意识,坚持学习,努力提高自己综合素质。
把学习当作一种提高自己综合素质的内在需要来确实
加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、
党委的重要会议精神和重要选择决议的学习和理解,特别
是系统地学习党的xx大精神,即时认识掌握新精神、新要求,使自己的政治理论水平获得新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和
组织工作政策,系统学习了《党政带领干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的目标政策,坚持向书籍学习,向实践学习,向身边和周围的同
志学习,把学习知识和改良工作有机地联合起来,学导致用。二、认真实行岗位职责
当作一个长远在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大情况的影响,牢靠创立了组织工作无小事的思想,始终维持优秀的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严苛要求自己,做到谨慎仔细、谨小慎微。在部里先后肩负过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,肩负的工作任务比较繁琐琐碎,我可以果断听从组织的安排,坚持从细节下手,从小处着眼,力求把每一件事做细、
做实、做好。
(一)认真做好干部平时工作
根据部里的统一安排,曾多次抽调参与干部的平时考察、年度查核和换届考察工作,考察工作中,可以做到思想上高度重视,坚持原则,严苛按程序办事,严苛遵守职业道德和工作纪律,严守保密纪律,维护考察工作的严肃性、公正性,认真落实考察的每个环节,按照考察组的统一要求即时产生考察材料、提案和有关表格,没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间,按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求,组织人员,加班加点,对全x县级干部档案进行了标准化整理,获得了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部假名册的制作、后备干部数据库的维护等平时工作,无论任务多重,都能悉心全力、保质保量达成交办的工作。
按照科学发展观的要求,严苛实行《党政带领干部选拔
任用工作条例》和《公事员法》等有关法规,进一步标准x直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,拟订了《x直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地达成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防备了违犯《条例》、《公事员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。
(二)认真做好党群口公事员登记、参照单位申报和成立
公事员信息数据库工作
《公事员法》出台往后,按照部里的安排,抽调我负责
全x党群口贯彻实施公事员法的详细工作。为确实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公事员法工作的统一陈设,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳促进,层层把
关,逐级负责”的指导原则,严苛遵照政策,经心组织安排,
周密陈设,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在
工作人员少、工作量大的情况下,加班加点达成了对党群系
统公事员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报
工作。对x直单位人员进行了公事信息系统软件的培训,并
顺利达成了全 x党群口公事员和参照公事员的信息录入审核
和上报工作,保证公事员法实动工作标准有序进行。
(三)认真做好公司带领干部有关工作
着眼于建立和睦社会的需要,耐心仔细地做好公司带领
干部来信来访工作, 热情接待来访人民,想方想办法化解矛盾,
特别是在努力为国有公司退休带领干部解决和落实生活待
遇的工作中,按照政策划定,重复检查、认真核实,耐心解
释,即时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的认识,学到了新知识,拓宽了知识面。
(四)认真达成带领交办的其他工作
可以积极配合其他科室展开工作,根据部里安排,参与
指导了部分x直单位的民主生活会,有重点地认识了部分
x
直单位带领班子运作情况、带领干部的思想动向和工作表
现、存在问题的整改情况
,为带领决议提供依据,针对各别
单位带领班子成员之间不团结的情况
,从建立和睦社会的高
度出发,帮助他们协调关系
,化解矛盾。配合自治区调研组
达成在我x展开的培养选拔女干部、发展女党职工作调研任
务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。积极参与自治
x
组织工作会议,x工会、妇联、科协换届选举,自治
x挂职
干部会谈会,干部考察大会等会务的筹办工作。参与了公然
选拔县级干部的笔试、面试和考察工作
;参与了对x党校主
体班学员的笔试、面试和综合素质测试等工作。
当作科室负责人,工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己,严苛遵守单位的各项划定制度,尊重带领,团结同志。按照“讲党性、重德行、作表率”的要求标准自
自己的言行,做到“送一张笑脸、道一声问
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