公司廉政管理制度.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE3 优秀文档 PAGE 企业反腐倡廉管理制度 为了创造廉洁高效的工作气氛，加强企业防腐倡廉建设，不断增强自律意识，提高法治观点，标准全体工作人员行为，特拟订本制度。 .适用局限：企业所有职工。 二.主要内容： 企业职工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守纪，不准利用职务上的利便，贪污企业财物、调用公款，不准收受行贿以及行贿或介绍贿络。 企业职工在公事交往活动中，必须厉行节省，不准违犯划定公款吃喝；不准用公款接待与公事无关活动的人员。 企业职工在出门公事活动中，应当有鲜明的公事目标，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公事之机绕道游览。 企业职工不得索要或接受动工方、供货商、监理、设计等单位赠予 的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等名贵物品，不得在动工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等。 所有动工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报企业核准，私下接受宴请作违纪处 理。 企业职工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、营私舞弊、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准利用职权从事各样个人有偿中介活动和安排个人动工队列。 严把品质关、价钱关，严禁利用采买牟取私利，以次品充优品，以高价采买廉价产品。 企业职工不得以任何原因向动工方、供货商、监理、设计单位介绍分包单位或推销材料，不得要求动工单位购置合同划定外的材料和设施。 企业职工不得要求或许接受动工方、供货商、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、游览等提供利便。 严苛遵守工程设计更改制度，对重要设计更改应充足论证，按划定程序对工程更改进行审查、审批，防备因工程更改产生糜烂行为。 严苛按照合同划定进行资本支付，推行资本支付审批制度，严禁资本提前支付或成心延后支付，确有需要提前支或延后支付，需经企业带领研究选择并有书面建议。 企业职工必须德行正直，遵守社会道德，不准组织、参与或支持色情、赌钱、迷信以及邪教等活动。 落实反腐倡廉建设责任制，推行反腐倡廉建设带领负责制，责任查究制。凡违犯企业反腐倡廉建设相关划定或对违犯反腐倡廉建设划定的行为知情不报、纵容袒护违规违纪责任人造成重大结果，影响极坏的，按 划定从严查究相关当事人及带领的责任。 本制度解释权归企业办公室。 本制度自公布之日起推行 办公室 二〇一二年三月三十日 物业安保培训计划 为标准保安工作，使保安工作系统化 /标准化,最终使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教导教材纲领。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。 个中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。 二．培训的及要求培训目标 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教导为主，在教导过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识 课程的教导应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保何在各自不同的工作岗位上都能养成拥有本职业特性的优秀职业道德和行为标准）法律知识教导是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟 知国家相关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的国民，运用法律这一有力武器与犯法犯法份子作斗争。工作入口门卫守卫，定点守卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时可以运用所 学的技术保护企业财产以及自己安全。  2）职业道德 、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、职位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及正常情况处理的原则和方式。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器材设施的操作及使用方式，做到防患于未燃，保护企业财产和职工生命财产的安全。 法律知识及职业道德教育 通过法律知识及职业道德教育，使保安创立法律意识和优秀的职业道德观点，可以运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为企业服务的精神。 工作技术培训