管理学_领导艺术（PPT58页).pptxVIP

领导艺术 ——mailto:sylw33@Emailmailto:sylw33@：mailto:sunyanlin@sunyanlin@ mobile导和领导者的概念就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标而努力的过程。它的本质是一种影响力。所谓领导者，就是从事领导工作的人。对领导及领导者的看法归纳为以下几点：1．领导者的唯一定义是：一个拥有跟随者的人。有些人是思想家，有些人是预言家。两种人都重要，都为社会所急需。但是，如果没有跟随者，就不成其为领导者。2．有效的领导者并不一定是一个深受爱戴的人。他或她是一个拥有能正确做事的跟随者的人。受欢迎程度并不代表领导力。结果就是一切。3．领导者经常露面。他们因此树立榜样。4．领导不是等级、特权、名誉或金钱。它是一种责任。5. 领导是风，群众是草。领导与管理 管理技能是成功的领导最为有利的基础。 管理技能毕竟不能代替领导技能。 你可以不必先作一位卓越的领导人，便可成为一位杰出的管理者，但是，除少数情况之外，你如果不是一位优 秀的管理者，便不可能成为一位卓越的领导人。管理者可以通过将更多的时间投到领导技能之上，来增加他们升迁为领导的机会。 缺乏管理技能的成功领导，可以通过追加的管理教育维持自己的领导职位。成功领导者的公式1 做一名优秀的交际者领导必须是优秀的交际者。非言语交际如同言语文际那样至关重要。领导必须是