员工日常工作管理制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 职工平时工作管理制度范文 为了维持优秀的工作生产秩序，提高工作生产效率率，保证生产经营工作的 顺利进行特制订以下管理制度（范围：适应于企业全体工作人员） 一、职工责任 1．职工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。 2．职工应遵守企业的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。 3．职工应保守企业的声誉、财产、资料，维护企业的利益。 4．职工应保守企业商业、财务、技术、薪资等机密。 5．职工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。 6．职工应认真实行本职位的工作责任，听从工作安排，达成工作要求。 7．职工应阻止一切违犯企业规章制度、损害企业利益的行为。 8．职工应互相尊重、团结合作。 9．职工应尊重领导、听从管理。 二、职工平时工作生产秩序管理制度 遵守岗位职责。 遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须预先请假 工作中不离岗、不串岗，出门请示主管领导或部门负责人 不准在车间、生产区、办公区吸烟；不准2人或2人以上同时聚在一同吸烟、聊天。 不随处吐痰，不乱丢纸屑、杂物、烟头。 办公室内要保持安静，不在走廊内高声吵闹，不影响他人工作。 职工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时不准在车间内吃任何食品。 上班时，不得说和作一些与工作无关的事情。 办公函件、借阅资料要妥善保存，使用后马上送还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密 办公用品及文件不得带回家，需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可 上班时,组长一定要固守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。 上班时,组长应付每道岗位的职工耐心指导,不得向职工乱发脾气,更不准置职工不理不睬。 上班时,物料员须实时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。 上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按有关条款处分。 上班时，须固守岗位，不得各处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求组长再安排工作。 职工在作业过程中,不得挤坐在一同，安装时须带妙手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并实时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重赐予一定的处分。 每道工序必须接受车间品管检查、监察，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。 生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。 上上班注意节俭用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体进行处分。 车间内物品必须按指定位置齐整放置，不得随意乱堆乱放。 车间内职工必须听从企业的组织领导和管理，对未明示事项的办理，应实时请示，遵照指示办理；职工应尽职尽责，精诚合作，敬业爱岗，积极进步。 上下班随时留意，岗位有无偷盗现象，对车间内偷盗者立刻开除，并追究其刑事责任。 职工在工序操作过程中，不得随意破坏物料，或造成塑料半成品、成品破损，违者按原价赔偿。 职工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作。 职工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话。 所有职工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处分。 本车间鼓励职工倡导好的建议，一经采用根据实用价值予发奖赏。 职工之间须互相监察，对袒护、隐瞒行为不良者一经查处严苛处分，对检举者查经属实赐予适合奖赏。 生产车间必须随时保证洁净.不可将杂物随意丢放。 有功能障碍的工具、设施不得使用，必须由其负责人申请检修，并作好表记。 上班所必须的配件必须按规定的位置摆放.小零配件必须用统一的盒子盛放。一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须注明(不良品能够混放),所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。 工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能准时达成工作的，将试情节赐予办理。 在工作期间,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员必须听从安排。代理负责人必须全力达成赋予的工作任务。 任何会讲和培训，出现迟到、早退和旷工的，将按有关处分制度执行。 各部门各小组组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的地区卫生。 天天下班后必须打扫卫生，星期一须进行大打扫（车间内的门、卫生间、窗户、生产线、零件台、电扇等都须清洁）。 车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾地区，不得四处乱倒。 废图纸、废工具、废玻璃须实时清理掉，车间物品要按规定位置放置齐整，不得各处乱放。 卫生工具用完后须冲洗洁净放在指定的地区，专组专人保存，不得乱丢，倒置、甚至破坏。 职工要保持岗位的清洁洁净，组长要保持办公台的齐整洁净。 不随便在车间内涂写、张贴。 不得在卫生间内乱丢垃圾、