员工手册青岛海景花园员工手册版.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE13 精品文档 PAGE （职工手册）青岛海景花园 职工手册 青岛海景花园职工手册 一、职工录用 1、根据国家劳动部门的相关规定，本酒店面向社会公然招收职工。根据岗位工作要求及应 聘者的体验、资历审核、招聘考试结果，择优录用。 2、新招收的职工须经岗前培训、考试合格后上岗，试用期三个月。试用期满，酒店可根据 职工的素质、品德、技术和工作表现确定是否正式聘用。 3、正式聘用的职工壹律实行合同制，和酒店签订劳动合同，确定劳动关系。合同到期，劳 动关系自动解除。要求续签合同的职工必须由职工本人于劳动合同到期前 30天向酒店提 出申请，双方磋商确定续签和否。 于合同期内要求辞职的职工，须提前壹个月向酒店提出版面辞呈，经批准后生效且按合 同规定向酒店交托违约金。 4、职工离店必须按酒店规定办理离店手续，交仍酒店配发的壹切物品，关系部门会签确认 后，方可离店。 5、因酒店营业条件变化充裕出来的职工，不能于内部安排时，将按劳动部门的相关规定解 决。 二、职工考勤 （一） 考勤 1、每个职工均应做到不迟到、不早退，上下班要打卡记录工作时间。不允许让别人代自己 打卡或替代别人打卡。不得随意涂改或更改考勤卡。如果考勤卡有误、破损或丢掉，必 须立刻方案管理人员。 职工上下班除按规定打卡外，仍要到岗位签到签退，班中走开岗位要填写离回岗表。 2、职工于规准时间内不得擅离任守，如有事要走开，须向直接领导请示，经批准后方可离 开。 （二） 病事假 1、职工休病假须持本店医务室或特约医院证明（急诊例外）向所于的部门申请，经批准后 方可休假。部门经理级之上管理人员请病假需总经理批准。职工因急诊不能上班，应由 本人或亲属于 4小时内电话通知所于部门，病愈上班后 8小时内持急诊证明补办请假手 续。 2、事假要提前填写请假条，写明事由和请假时间，经相关领导批准后，方可休假。 三、职工生活 （一） 职工住宿 1、住酒店只身一人宿舍的职工要听从酒店的安排，不准擅自调动房间或床位。宿舍内壹律使用 酒店统壹配备的物品。保持床铺整洁，不得占用空床和使用空床上的物品。 2、住宿职工必须听从管理，爱惜宿舍内的各样设施和物品。 3、工作时间不准于宿舍停留。 不准擅自留外人住宿。 店外住宿职工未经批准不准进入宿舍。 4、不准将酒店设施及客用品搬（带）入宿舍使用，不准将烟酒带入宿舍。 5、保持室内清洁卫生，不准于墙上或窗外晾挂衣物。 6、节俭能源，不准开长明灯，不准有长流水。不准于宿舍内使用电炉子、电褥子等电器。 7、不准于宿舍内放置易燃易爆及有毒物品、易腐化食品及小动物。 8、晚间 10：00后职工不得互相串宿舍。任何时间不准于宿舍吵闹、喝酒、抽烟、玩牌、 打闹或者做影响他人的事情。 （二） 职工餐厅 1、职工应按规准时间于职工餐厅就餐，听从管理，自觉遵守职工餐厅的管理制度，按次序 凭卡就餐。 2、餐卡只准本人使用，不得转让。未经许可不得将食物、餐具带出职工餐厅。 3、就餐时保持餐厅卫生，餐后自觉冲刷餐具，爱惜餐厅设施。 4、不准私自于餐厅聚餐喝酒。不允许浪费粮食及食品、用品。不允许高声吵闹，说笑打闹。 （三） 职工娱乐及阅览 遵守娱乐室、阅览室等场所的管理制度， 保持室内卫生，不允许着工装进入娱乐室、 阅览室， 不允许高声吵闹。爱惜各样娱乐设施，未经许可不允许将任何娱乐用品和书刊带到室外。 （四） 职工就诊 自觉遵守医务室就诊规定，听从医嘱。遇有客人时应先请客人就诊，注意保持肃静，爱惜医 务室设施设施。 （五） 职工班车 1 、职工乘坐班车要听从管理，按要求于发车前十分钟到位（站） ，按次序上车。 2 、职工乘坐班车要讲究文明礼貌，要尊老扶弱，不得争抢座位，于车内不准高声吵闹、打 闹、和司机谈话。不得将身体任何部位伸出窗外。车未停稳时，不准上、下车。 3 、讲究公共卫生，车内不准抽烟、不准向车内乱扔果皮、纸屑或吐痰。 4、爱惜车辆的设施设施。 （六） 职工换衣室 自觉遵守职工换衣室管理制度，听从管理，严禁携带酒店物品、食品进入换衣室，讲究公共 卫生和社会公德。 四、职工仪表仪容 （一） 职工于班中，按以下要求做好个人修饰。 1、服饰：壹律衣着酒店配发的制装和饰物。制装应整洁合体，鞋子合脚，西裤有裤线，佩 戴胸牌，扭好纽扣，拉好拉链。制装不能有破损、缺扣、污渍。 2、指甲：保持清洁，不得超过指甲床 0.5mm，不可涂指甲油（非接触食品者可涂无色指甲 油）。 3、饰物：不得佩戴手表以外的其它饰物且手表款式不夸张。 4、鞋：衣着酒店按岗位配发的工鞋， 清洁（皮鞋光明）。酒店未配发的，壹律穿黑色皮鞋（款 式参照酒店配发给壹线的皮鞋） ，要求清洁光明。男鞋后跟不能高于 3公分。女鞋后跟不 能高于6公分。 5、男职工： 头发：前可是眉，侧可是耳，后不盖领，