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离婚的原因 社会心理学角度的原因： 1. 过早结婚 结婚年龄较低，认知水平较低，易离异； 2. 未婚先孕而结婚 迫于压力，责任感较低，易离异； 3. 短时相识的结婚 彼此不够了解，婚后发现共同点很少 4. 父母离婚 提供榜样；有的不易 - 未必幸福，很稳定 5. 有婚前性经验的 易离异，因为其倾向寻求婚外性生活； 6. 夫妻角色不平等 不适应的，容易离异； 7. 对性生活不满意 192 第四单元 人际吸引 定义 分类 个体与他人之间情感上相互亲密的状态，人际关系的肯定形式 ◆亲合是较低层次的人际吸引 ◆喜欢是中等程度的吸引 ◆爱情是最强烈的人际吸引形式 影响喜欢的因素 （一）熟悉性和邻近性 ◆机会多、熟悉、易吸引（儿童友谊） ◆ 交往频率与喜欢程度呈倒 U 型曲线的关系（刺猬关系） 160 （二）相似性 ◆ 信念、价值观、人格，兴趣、爱好，背景地位，年龄经验 ◆双方感知到的相似更重要 （ 三）互补 ◆互补可视为相似性的特殊形式 ◆需要（美女豪门，外在差异极大的夫妇） 社会角色（律师、心理咨询师） 人格（内向、外向，房谋杜断） ◆ 互补，吸引力最大 恋爱黄金法则：价值观相似、性格互补 161 （四）外貌吸引力 ◆容貌、体态、服饰、举止、风度 ◆良好第一印象，以貌取人，光环效应（爱屋及乌） （五）才能 ◆无威胁的才能会增加吸引（ 有才能不要恃才傲物 ）； ◆犯错误效应有才能犯些小错误，有助于增加吸引（更真实、可爱；专 家咖啡洒在衣服上） （六）人格品质 ◆影响吸引力最稳定因素 ◆安德森研究： 喜爱程度最高 - 真诚； 喜爱程度最低 - 不真诚 162 第五单元 人际互动 定义 人际相互作用 形式 1. 合作 及其基本条件： 为达到共同目的互相配合的行为。 条件： 1 ）、目标的一致 2 ）、共识与规范 3 ）、相互信赖的合作氛围 2. 竞争 及其基本条件： 争夺一个共同目标的行为。 条件： 1 ）、目标稀有 / 难得，双方对同一目标进行争夺 2 ）、零和冲突（一方赢，另一方输） / 双赢结局 3 ）、有理性，按一定社会规范进行 163 （三） 目标手段相互依赖理论 社会心理学家多 伊奇 (M.Deutsch,1973) 提出 ，该理论认为： 个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相关或依赖 关系，他们之间就会产生相互作用。（ 自我卷入 ） 合作关系 ： 群体中个人的成功以对方的成功为条件（同队足球队员之间） 竞争关系 ： 群体中个人的成功以对方的失败为条件（游泳比赛、拳击） 164 第七节 社会影响 第一单元 从众 定义 ： 在 群体压力 下，个体在认知 、判断、信念与行为等方面 自愿 与群体中多数人保持一致的现象 。俗称“随大流”。 165 特点 1 、群体压力为真实（警察在场） / 想像（孩子注视的目光） 2 、意识到→理性抉择→从众（交警注视之下大家一起等绿灯）；没意识 到→不自觉从众（路上围观） 3 、有时不符个体本意，仍属自愿行为 / 自愿性（到人多的饭店就餐） 功能 1 、社会层面：促进社会形成共同规范、价值观 2 、个体层面：让个体适应社会生活 166 从众的类型 1 、真从众 —— 表里如一，无冲突 2 、权宜从众 —— 表里不一，最普遍，有冲突和焦虑 3 、反从众 —— 自我控制，防止失控，领导做派 从众行为的原因 1 、寻求行为参照 —— 情境不确定 2 、对偏离的恐惧 —— 东方文化鼓励从众（一言堂） 3 、群体凝聚力 —— 荣辱与共同进退 167 影响从众的因素 （一）群体因素 ◆一致性愈高，群体压力大，越容易从众 ◆凝聚力越大，吸引力越强，越容易从众 ◆群体规模的影响，规模的临界值： 3-4 人 （二）个体人格因素 ◆ 自我评价高 ，从众少；自我评价低，越容易从众 ◆ 自信心强 ，从众较少；自信心低，容易从众 （三）情境的明确性 ◆ 情境明确 ，判断标准清晰，从众会减少 ◆情