针织服装工贸公司反恐培训指引.docxVIP

针织服装工贸公司 反恐培训指引 1.0目的：为提高员工安全意识，以促进各项反恐程序落到实处。 2.0范围：全体员工 3.0职责： 3.1人事部：负责对员工进行培训。 4.0内容 4.1重点岗位员工必须接受相关反恐培训，并考核合格方能上岗，保存记录于《培训签到∕成绩表》。 4.2普通员工应积极学习宣传栏、公开培训等内容，提高反恐意识。并将反恐培训加入新员工入厂培训中。安全主任应每月更换反恐宣传栏中的反恐内容。各组长应根据上级指示，不定期利用短会形式对员工进行反恐培训。各车间安全代表及相关领导向员工宣传实行有奖举报，提高大家参与反恐的积极性，对提供有价值线索的员工给予一定的奖励（每人次50－200元不等），且为举报者保密，保障举报者的人身安全。公司统一举报电话为XXXXXXXXXXX XX部长； 4.3每年召开供应商年会时，由公司下发反恐培训资料并现场培训增加供应商的反恐意识。 4.4反恐培训内容： 4.4.1概述：自从美国9.11事件发生后，世界上时有发生恐怖事件，已影响到全球经济的发展。为了保证我厂财产安全和员工人身安全，响应C-TPAT海关贸易伙伴反恐计划，以便本厂货物在运输海关结关时不会推迟，推行全员安全意识显得尤为重要，现运行反恐体系。 4.4.2培训要点： 4.4.2.1识别内部阴谋：如密谋盗取公司的物料或成品货物;故意将成品调包；不按规定进行包装;恶意偷放违禁物品进入成