2021年个人自查报告(详细8篇).pdfVIP

个人自查报告 （详细8 篇）   个人自查报告 （详细8 篇）     本 文是的网友推荐，并由的个人自查报告范文精选，仅供参考。     本 文是的网友推荐，并由的个人自查报告范文精选，仅供参考。               自 参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领   自 参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领 导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经 导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经 验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通 验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通 过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电 过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电 所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。   所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。               一 、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理   一 、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理 人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习 人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习 方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不 方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不 足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务 足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务 指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二 指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二 是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的 是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的 只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把 只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把 理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看 理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看 什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术 什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术 难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面 难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面 的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与 的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与 现代企业的管理要求有一定的差距。   现代企业的管理要求有一定的差距。               二 、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工   二 、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工 作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部 作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部 基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处 基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处 的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法 的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法 和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中 和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中 经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在 经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在 工作中走了不少的 “弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。   工作中走了不少的 “弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。               三 、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个   三 、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个 脚印走过来的，组织上给予了一定的，但自担任副所长以来，分管 脚印走过来的，组织上给予了一定的，但自担任副所长以来，分管 全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各 全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各 项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部 项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部 门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立 门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立 电力企业的新形象。但由于自