管理学习题与——第06章组织文化.docxVIP

v1.0 可编写可改正 第六章 组织文化 一、教学要点 1、组织文化的观点及其基本特点。 2、迪尔和肯尼迪的组织文化五要素。 3、麦金瑟的 7S 的基本内容。 4、系统论观点的组织文化的构造层次、表现形态和组成要素的基本内容。 5、组织文化的功能。 6、塑造组织文化的主要途径。 7、重点名词：组织文化、麦金瑟 7S 构造、组织精神、组织价值观、组织形象、 二、习题 ( 一) 填充题 1. 广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的 __________和 __________ 的总和。 2. 狭义的文化是指社会的 __________ ，以及与之相适应的 ___________ ， _________ ， __________等物化的精神。 文化具有如下特点： ________，_________，_________，_________，_________，________。 组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并为组织普遍认可和按照的具有本组织 特色的 ______________， _____________， __________和 _________的总和。 组织文化的中心是 __________________ 。 组织文化是以 _________________ 为中心的。 组织文化的重要任务是增强 ______________________ 。