2021年开学教师工作会议校长讲话稿.docxVIP

开学教师工作会议校长讲话稿 转眼之间到来开学季，校长组织开展工作会议，在会议上作讲 话致辞。以下是为大家提供的校长开学工作会议发言稿 , 供大家参考借鉴! 各位老师、同志们： 即将开始的新学期应该说是一个非常特殊的一学期，一是时间 短，与以往相比短了近一个月的时间 ; 二是任务重，在这么短的时间内要完成与过去相同的工作，任务很重 ; 三是压力大，生源问题所带来的压力是本学期显得尤为突出，时间短，任务重，压力大。如何采 取有效的教学形式以促进教学效率的提高，以促进工作有效的提升， 这对我们全校上下是一个新的考验，同时也是新的机遇。今天，我们 在这里召开开学工作会议， 主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目标， 落实工作措施和要求， 动员全校上下深刻认清我们面临的形势，把握教学要求，理解教育内涵，挖掘教学潜力，在落实上 下功夫，在效率上下功夫。集中全部精力，上下同心，求实、务实， 狠抓落实，共同创造让学生得益、让家长满意、让社会瞩目的更加辉 煌的教学业绩 ; 集中群体智慧，集思广益，精细、精致，精益求精， 着力塑造符合教育形势， 适合教学要求， 切合教学实际的我校教育教学特色。下面我根据校行政会讨论的意见， 就新学期各项工作的落实讲三个方面的意见。 一、始终突出质量这一主线，全力提升教学效益 教学始终是学校各项工作的中心，教学质量是学校的生命线。 教学始终是学校各项工作的中心，教学质量是学校的生命线。 社会评价学校办学信誉的主要方面仍然是高考成绩， 可以说没有优秀高考成绩的学校决不能照亮社会各界的眼球。 任何一所学校如果没有一定的高考本科录取数作为质量支撑，其发展前景都是不容乐观的。 从多年的实践来看，生源是决定高考的因素之一，也正因此，我们的 高考本科达线数自 xx 年后发生了较大变化。之前，我们的高考成绩在 xx 市始终处于前列， 而 xx 年以后我们的应届达线数降低至 500 人左右，处在 xx 中学、 xx 中学、xx 中学之后，已经从过去全四星级高中的领跑型学校转为追赶型的学校。 目前我们的处境已较为艰难， 如果本科录取人数跌落 450 人，那么我们全体涟中人将无法向社会交代， 更无法向涟水一百多万老百姓解释。 ( 一) 盯牢工作目标，自加压力，追求更高标准。 反思近几年来我们在自身目标追求上所走过的道路，就会发现 我们的目光始终停留在县内，停留在和县内 xx 学校争上下的境界。 我们是江苏省涟水中学， 代表的是整个涟水教育形象， 应该立足涟水， 放眼于 xx，乃至于全省全国，而不应该仅仅将目光放在 xx 本地争高下。为实现教育质量的新提升，我们必须自加压力提高标准 ; 为承载涟水教育的光荣使命，我们理应自加压力提高标准 ; 为了实现职业生涯的辉煌，创造历史业绩， 我们理应自加压力提高标准，努力实现学校十二五规划中提出的“把江苏省涟水中学办成省内一流，高质量、 现代化、有特色的江苏名校”的奋斗目标， 一要强化目标意识，自加压力，调高标杆。近几年来，涟水义 一要强化目标意识，自加压力，调高标杆。近几年来，涟水义 务教育的整体水平使我们高中的生源基础与市内兄弟学校差距很大， 这是不争的事实。但是我们必须牢记，不管是什么样的生源质量，我 们都没有退路， 都必须努力拼搏， 都必须用辉煌的高考成绩回报那些信任和支持我们的涟水社会各界人士。 每一学年、 每一学期我们都要把自己的工作目标放在全省大市的位置上来排名比位， 思考如何提高高考成绩，如何提升对外形象。每一名干部、每一位教职工，都要自 加压力，扎实做好管理与教育教学的本职工作。过去，我们也曾在生 源较差的基础上，不断地创造着奇迹，创造着佳绩。今后我们依旧要 秉承过去矢志拼搏的精神， 强化目标意识，科学组织筹划，调高追求标杆，提高办学标准，就一定能延续历史的辉煌。 二是注重目标分解，分段保证目标。学校的高考目标，从高一 就要抓起， 不断提升不断发展。 每一个年级在每一个新的学期都要将“保证优生群体质量，增加优生数量”作为主要工作任务，做到抓牢一批优质生，提升一批边缘生，不断实现“一年更比一年好”的高考 目标。这样在每年高考竞技场上我们就会有一大批的优秀队员。 相反， 如果我们在高一年级时丢掉一批优生， 高二年级时又丢掉一批， 那么我们在高三就没有优质的生源来应对高考， 应对社会大众对我们赤诚的期待了。 本届高三年级要始终把高考目标放在心中，抓在手上。切实强 化同轨班级间与班级内各任课老师工作目标的落实。 学年初定下的各班级高考目标任务为必争的保底指标， 年级部在过程考核中始终不能 有任何含糊或退让。 高三组织的每一次阶段性考试和联考都要严格按 有任何含糊或退让。 高三组织的每一次阶段性考试和联考都要严格按 照外面大市的标准统一划分， 对照班级目标进行严格考