目前企业基层党建政工工作中存在的问题及对策建议思考.docxVIP

目前企业基层党建政工工作中 存在的问题及对策建议思考 在企业运行过程中开展党建政工工作可以有效推进党组织在企业中的有效作用，保证企业可以在党的领导下实现真正的稳定发展。在当前时代背景之下，随着十九大精神的贯彻和落实，企业必须加强对于党建政工工作的顺利开展，根据十九大精神所指引的正确道路，不断推进党建政工工作在企业运行中的作用。本文简单介绍了在企业中开展基层党建政工工作的重要性，并就目前存在的问题进行了简单的介绍，同时并就此提出相应的解决新思路，希望对企业有帮助。 根据我国企业的运行状况，开展基层党建政工工作有助于推进企业的发展，提高企业的现代化水平，因此在十九大会议上提出了加强企业基层党建政工工作的指引方向，同时不断探索企业基层党建政工工作开展的新思路，进而为企业的发展奠定坚实的基层基础，能够使得企业在党的领导下朝着正确的方向不断进步和发展。所以在现代化企业发展过程中，一定要加强基层党建政工工作的发挥，确保企业健康稳定的发展。 一、企业全面推进基层党建政工工作的重要性 企业健康稳定的发展离不开其内部组织体系的完善，企业在整个社会经济发展中扮演着关键角色，而其内部的基层组织主要是进行生产任务，同时更重要的是能够在企业科学的指导下确保其生产活动的开展，能够和市场的发展需求相符合，从而为社会创造更大的经济效益。企业的进步和发展离不开基层员工的共同努力，基层员工是整个企业的智慧和力量，有效提高基层员工的综合素质水平，可以有效推进企业的创造力和竞争力，进而确保企业的可持续快速发展，为企业在现代社会市场竞争中打下坚实的基础。对于企业基层党建政工工作的运行可以有效掌握基层员工的具体工作状况，从而更有针对性的根据不同的情况来采取相关措施，使得基层员工可以作为原动力来推动企业的可持续发展，保证企业在市场竞争中有着较为突出的人力资源优势，由内而外的实现企业的最优化发展。所以，企业要在十九大精神的指引下，根据企业的具体情况来对生产运行活动提出新的标准，加强对于基层党建政工工作的重视程度，并通过不断完善优化基层党建政工工作来确保党的相关决策都能够得到具体的落实和贯彻，确保企业可以实现科学的经济发展，有效提高企业的现代化水平，同时并保证了企业在发展中能够为社会的进步提供有效的支持和帮助。 二、目前企业基层党建政工工作中存在的问题 （一）对基层党建政工工作缺乏清晰明确的认识 目前我国很多企业都存在对基层党建工作的不重视现象，这主要是和现代社会经济市场的竞争激烈有一定关系。但究其根本原因，我国仍然是社会主义市场经济体制，所以说企业基层党建政工工作的开展是必然的，这也是深入贯彻党的方针和政策的重要途径。但是现阶段很多企业的相关管理人员并没有充分意识到该工作的重要性，造成在落实到具体工作中时无法达到预想的效果，使得基层党建政工作的开展及其不顺利，因此必须引起足够的重视。 （二）基层党建政工工作缺乏有效的管理监督机制 企业在开展基层党建政工工作时并没有认清这是一项持久而长期的工作，往往有着较大的应付心理，企业只有在前期党建政工工作开展过程中加强了对党建基层工作的重视和投入，也制定了一系列相关的有效措施和机制，但是因为错误的认知造成企业无法长期而持久的进行基层党建政工工作，主要原因之一也是由于缺乏有相应有效的监督管理机制，在开展工作时过于随意，所以导致无法达到真正预期的效果。另外由于企业内部员工往往碍于人情而导致基层党建政工工作开展十分不顺利，无法真正起到管理监督的作用。 （三）基层党建政工工作人员的素质参差不齐 开展基层党建政工工作的对象是面向企业的全体基层员工，但是因为涉及到的岗位不同，综合素质也不同，进而导致在开展工作的过程中存在较大的差异性，无法真正有效的统一进行党建工作的推进，特别是由于大部分工作人员仍然不是正式党员，所以在政治觉悟和能力素质方面会存在一定的差异性，这也就严重阻碍了企业基层党建政工工作的开展，不过这也是工作开展的基本原则。 （四）基层党建政工工作缺乏相关的学习以及培训 随着中央政府相关政策的颁布，企业对于基层党建政工工作也开始引起重视，不断組织相关工作人员进行学习和讲座，从而有效形成一定的政治格局，提高紧跟中央思路、强化政治思维意识的普及，有效提升整个企业的思想觉悟和综合素质水平。但是国内的大部分企业在开展员工的相关素质教育培训时，并没有引起足够的重视，造成相关培训人员也无法进行有效学习，简单的认为这只是一种形式，而使得整个党建政工工作本末倒置。这种做法是十分错误的，对于企业的健康发展十分不利。 三、加强企业基层党建政工工作的新思路 企业基层党建政工工作开展是否顺利将会直接影响到企业未来的发展，所以为了有效积极的配合党中央对于政策的指引，就一定要不断加强对于党建政工工作的科学建设，总的来说在工作开展的过程中有以下几点新思路。 （一）深化