财务案例分析案例雷士照明股权之争课件.pptVIP

案例分析 2 、作为投资者，软银赛富和高盛过分追求利益最大 化，违背资本公司的职业道德，干预企业经营。 按照香港的上市规则，投资人在企业上市后 6 个 月即可自由套现，而且雷士照明上市满 6 个月后其股 价一直在 4 港元以上的高位徘徊，此时已经较 2.1 港元 的 IPO 价格翻了一倍，如果那时软银赛富陆续套现退 出的话，将可获得高额回报。面对如此诱人的回报诱 惑，为什么软银赛富硬是一股都不卖呢？ 2 、作为投资者，软银赛富和高盛过分追求利益最大 化，违背资本公司的职业道德，干预企业经营。 因而，不排除施耐德与软银赛富及高盛有某种程度“合 谋”的嫌疑，只要施耐德达到了控制雷士照明的目的，实现 企业间并购，软银赛富就可以将所持股权以更高价格转让给 施耐德。 而据雷士内部人士透露，施耐德的张开鹏与软银赛富的 阎焱是南京航空航天大学的校友。 果不其然， 2012 年 5 月 25 日，吴长江被毫无征兆地“因 个人原因”而辞去了雷士照明一切职务，而接替他出任董事 长的则是软银赛富的阎焱，接替他出任 CEO 的则是来自于施 耐德并在施耐德工作了 16 年的张开鹏。 第二次股权之争的结局——吴长江重回雷士 董事会 那吴长江为什么能够 第二次重归 雷 士 董事会？ 1 、 第二次股权之争