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皖西学院教学单位年度量化考核评分细则 皖西学院教学单位 2018 年度量化考核评分细则 考核 得 核心指标 评分细则 考评办法 备注 内容 分 1.教学单位党委设置合理、班子队伍建设到位+0.5 分 （未按规定时间换届的扣 0.2 分，未有基层党组织 1.支部建设 书记的扣 0.2 分；未按要求设置纪检委员或专人负责纪检工作的扣 0.1 分）； 和组织活动 2.教学单位党委通过标准化验收+0.2 分； 对照相关文件和资料进行考核。 （1 分） 3.教学单位党委完成标准化建设信息管理平台填报+0.1 分； 4.教学单位党委按时完成全国党员管理信息系统信息维护和党统年报、半年报+0.2 分。 1.处科级干部按规定完成组织部门干部培训任务的+0.1 分； 2.干部工作 2.所有科级岗位均有专人负责的+0.2 分（缺少 1 个扣 0.1 分）； 根据统计数据考核。 （0.5分） 3.处科级干部未曾缺席校级会议的+0.2 分（缺席 1 次扣 0.05 分）。 组织、 3.政治学习 1.党员每年集中学习培训不少于 32 学时+0.5 分（未达到者：真实时数/32*0.5），查实有做假的此项不 由组织 宣传 和教育培训 加分； 根据统计数据考核。 部、宣 与统 2.基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训不少于 56 学时+0.5 分（未达到者：真实时数 传（统 战工 （1分） /56*0.5），查实有做假的此项不加分。 战）部 作 （5 4.党政联席 考核评 分） 会议执行情 此项采取扣分制，在党建工作检查中发现，或有本单位职工反映党政联席会在“三重一大”问题上执行 根据检查或职工反应情况考核。 分 不到位-0.1 分/起，至多扣 0.5 分。 况 （扣分制） 1.将统战工作列入工作计划，定期开展统战活动的加 0.2； 5.统战工作 2.了解和掌握本学院党外人士情况，与统战对象保持经常性的沟通，重大事项向统战对象定期通报的加 查看工作记录和有关材料 (0.5 分) 0.2 分； 3.及时报送统战相关材料的加 0.1 分。 1.重视正面宣传和舆论引导，新闻宣传工作成绩突出的加