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企业文化建设考试试题 C、支持真理，公私分明，公平公正 ，光明磊落 部门： 岗位： 姓名： D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦 ，正大光明 一、填空/选择：（注：企业文化理念部分题型是填空或是选择不定） 2、公司目前拥有矿权（C）个，面积（）平方公里。 1、企业的企业愿景是：区域大企 中国强企。 A、23 772.3 B、26 786.2 C、27 778.2 D、29 773.6 2、公司始建于1991 年的赤峰晶新钢丸厂。 3、锡林矿业是目前国内外罕见的大型多金属矿山，因此被国际矿物协会命 3、四种意识是：责任意识 竞争意识 创新意识 危机意识。 名为（D） 4、锡林矿业的矿山服务年限为30 年。 A、锡林多金属矿 B、锡林矿 C、锡林郭勒盟矿 D、锡林郭勒矿 5、融冠矿业2006 年 1 月建成投产，经后期改扩建，目前该矿生产能力已 4、董事会下设四个专业委员会，分别是战略与投资委员会、提名与治 达到4500 吨/ 日。 理委员会、（C）、审计与法律委员会。 6、企业的核心价值观是：从我做起 荣辱与共。 A、职称晋升评定委员会 B、技术研发与技术评定委员会 C、薪酬与考核 7、企业的学习理念是：知识多少都可用，不学无知无可用。 委员会 8、企业精神是：踏实 本份 务实 创新。 D、考核与薪资委员会 9、富生矿业目前是巴林右旗最大的有色金属矿山企业。2002 年被当地政 5、（B），经过3 年运作，兴业矿业买壳上市成功，登陆A 股市场，获 府评为“重点保护企业”， 2000 年对富生矿进行改扩建，达到选矿日处理 得新的融资平台，以及新的发展机遇。 矿石能力300 吨，年采矿石10 万吨的规模。 A、2012 年1 月 B、2011 年12 月 C、2011 年11 月 D、2012 年12 月 10、企业的核心竞争力是：包容成长 资源共享。 30 日 二、单项选择题： 6、2005 年—2010 年，通过奥地利银行、农行等渠道获得融资1200 万 1、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（C） 美元、1 亿元人民币，以及4 亿以上授信额度；建设8 万吨铅冶炼；扩建 A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏 了部分采选厂、产能规模迅速扩大；在建企业荣邦、银漫、莹安成立，（C） B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家 正式运营。 A、双源冶炼厂 B、融冠矿业1500T选厂 C、玉龙国宾馆 D、融冠矿业 源部备案方为有效。 3000T 选厂 A、人力资源部部长 B、分管人力资源部副总 C、总经理 D、董事 7、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（B） 长 A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜 13、现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然 B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行” 这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员 C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献 缺乏 （ B）。 D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业 Ａ、工作技能 Ｂ、强烈的职业责任感 Ｃ、光明磊落的态度 Ｄ、 自由