行业协会的规章制度.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 行业协会的规章制度 篇一：协会规章制度 大学生就业创业协会规章制度 （一）协会干部任免制度： 1，招聘程序： 部长、理事：个人报名→审核→具体考察，择优录用 2 ，人员离任 根据协会内部人员个人选择自由，学习成绩或其它私人 原因需要离职的协会理事及会员，由会长以及所在部门的部 长讨论通过后，交接完工作才可以离职。部长及副会长要求 离职需提交申请，并由部长级会议讨论决定。 （注: 已上交的 会费恕不退还。 ） 3，监督考核 协会理事一经聘任，应在工作中自觉遵守协会的规章制 度，服从协会的安排。协会部长一经聘任，其工作受会长、 副会长、各部长监督，每个月进行综合评定、考核。 （二）协会例会制度： 第 1 页 共 14 页 1. 协会部长级会议 协会部长级会议原则上每两个星期召开一次，讨论活动 开展及常规事宜。参加人员有：会长及副会长、各部门正副 部长。 2 ．协会各部门会议： 协会各部例会可由部长自行决定，安排讨论各自部门的 任务。要求把握好会议的内容以及频率。会议由部长召集并 主持，并定期向秘书处上交会议记录。 3 ．全体会员大会： 全体会员大会由会长发起并经常任理事会议决定开展， 每学期举行 1-2 次。对于积极性较高的会员或理事予以表彰， 会员可提升至理事职位。对于违反规章制度的人员进行通报 批评。 3、会议记录制度： 协会部长会议及全体会员大会由秘书处对每次会议做 严格细致的会议记录并记入档案，纪检部要进行严格的考勤。 各部例会由各部自己负责记录，由秘书处定期检查，并在规 定时间统一上交秘书处存档。 （三）会议考勤制度： 1. 协会部长、理事、会员每学期应出席的会议，无故缺 席不得超过三次，请假或者迟到不得超过五次。 （部长会议 请假者需要有正当理由，要求提前半天以上向会长说明情况， 第 2 页 共 14 页 不得无故缺席。 ） 2. 每学期召开两次会员大会都无故不到者，予以开除协 会。 3. 凡是无故不参加活动 2-3 次者，在全体会员大会上通 报批评，如再次不参加者，予以开除协会。 4. 会议制度的日常监督工作由秘书处负责，如不合格者 可辞退其职务或取消聘书发放。 （四）协会档案管理制度： 1. 档案管理的内容：各种具有保留和实用价值的材料， 包括会议记录、会员档案、外来函件、财务簿（副本） 、照 片、各部活动、奖惩情况等内容；根据各职能部门的内部分 工，材料可由该部门人员自行处理、存档，但必须列出清单 交于秘书处查验。 2. 档案收集在日常工作中，秘书处应联系其他各部，把 档案收集工作做 好。各部应自觉将需存档的材料交到秘书处，由秘书处 统一审查核实后及时存档。 3. 档案管理：秘书处在负责日常档案管理工作过程中， 应特别注意档案的准确性，存档的材料要按时整理，定期审 查，保证档案不缺、不损、不乱。 4. 档案利用：协会所有工作人员都有权从档案中获得有 利于开展工作的各种信息。 （使用前需经会长批准方可查阅。 ） 第 3 页 共 14 页 5. 档案的交接：协会换届后，在秘书处统一协调下，秘 书处负责人应向下一负责人说明档案的详细结构和内容，切 实保证其连续性。 （五）部长、理事奖惩制度：