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第一章 公司形象概述
形象:能引起人思想或感情活动详细形状或姿态。形象自身既是主观,又是客观。
公司形象:社会公众对公司一切活动及其体现总体印象和评价。①公司形象主体是公司②公司形象接受者是社会公众
公司形象要素:分无形要素和有形要素
无形要素:1、公司理念 2、公司制度 3、公司信誉 4、员工素质
有形要素:1、产品形象2、环境形象3、业绩形象4、社会形象5、员工形象
公司形象特性:1、客观性与主观性2、整体性与层次性3、稳定性与动态性4、对象性与传播性
5、独特性与创新性
大众传播媒介:印刷、电子、户外
公众印象:注意、判断、记忆
控制或影响公众态度方略:强化方略、定势方略、迁移方略、信度方略
良好公司形象作用:
一、在内部管理方面作用:1、有助于公司文化建设2、有助于增强公司实力3、有助于公司多角化、集团化、国际化经营
二、在对外经营方面作用:1、有助于公司生产经营资源增长2、有助于获得消费者认同,扩大产品销售能力3、有助于公司公共关系解决
第二章 CIS内涵及其功能
理念辨认系统构成要素:
1、公司使命;2、经营宗旨;3、经营哲学;4、经营战略;5、经营方针;6、行为准则;
7、公司价值观
CIS系统中核心和灵魂统摄地位是理念辨认系统。
没有理清CIS系统中MIS、BIS、VIS三者关系体当前哪些方面:
1、错把VIS当CIS 2、CIS内部不协调 3、CIS有设计,无实行
CIS特性: 1、客观性;2、统一性;3、一贯性;4、独创性;5、社会性;6、战略性
CIS内部功能:
1、凝聚功能①吸引人才、提高生产力②勉励士气,提高工作效率③目的一致,树立团结精神
2、规范功能
3、整合功能
CIS外部功能:
1、传播功能。体当前:①有效传播②经济、便捷地传播
2、辨认功能
3、感召功能。①容易筹集资金②能增强投资者好感和信心,缓和危机③能扩展公司供销渠道④能吸引更多先进人才⑤会得到社会各阶层人士支持
第三章 CIS历史沿革与现状
CIS雏形事件:①19知名建筑家奥伦斯为德国AEG电器公司设计商标,并应用于公司所有便条纸和信封上②20世纪初意大利奥利培帝牌打字机
CIS正式兴起:1956年美国国际商用机器公司IBM引理CIS创举为标志。
60年代,沃森·马格里斯正式提出CI这个术语
CIS在美国兴起因素:
1、公司多角化、集团化、国际化经营需要 2、车辆文化社会背景
3、为了提高广告感染力和冲击力 4、工业设计学兴起
美国CIS模式特点:
1、美国CIS重要是对公司形象加以包装宣传战略
2、美国CIS偏重于公司理性管理制度建设上
3、美国CIS具备便于操作优势
总之,美国CIS战略仅仅强调以视觉设计来沟通公司既有理念和文化,极大地限制了CIS作用
60年代末,CIS策划开始传入日本。
CIS导入从1971年东洋公司改名为MAZDA
日本导入CIS因素:
自70年代,日本经济发展迅速,产品不断丰富,公司开始结识到,只有突出公司和产品个性,才干在市场竞争中取胜,于是公司界掀起了CIS热潮
此外尚有其她三方面因素:
1、变化旧形象需要
2、为了竞争需要
3、为了消费者辨认需要
日本采用CIS发展过程:
第一阶段、印象新颖和原则化
第二阶段、公司观念和经营方针刷新
第三阶段、意识变革、体制改进
第四阶段、确立新公司开发和公司形象战略
第五阶段、确立公司生存意义,制定公司理念
日本CIS特点:
1、日本公司形象策划更具备整体性、系统性
2、由于特别注重公司文化经营理念培养,日本式公司形象设计贯穿人性管理思想,整个公司形象设计规划偏重于以人为本
3、日本式CIS注重前置性公司实际调查研究,以及公司开发经营与发展等将来趋势方略制定
CIS中华人民共和国导入:
最早接受CIS理论是美术院校,1984年,浙江美术学院从日本引进一套CIS资料;最早导入CIS是广东太阳神集团;四通公司也是较早导入CIS。
CIS在中华人民共和国兴起因素:
1、适应市场经济发展需要 2、消费者辨认需要 3、居民消费行为变化
4、国内面临着加入世贸组织挑战 5、国内公司处在经营体制改革重大历史变革时期
CIS在国内推广重要体当前如下几种方面:
1、政府与学术界注重 2、各行各业都增强了CIS意识,纷纷导入CIS
3、CIS知识得到了普及 4、公司形象策划队伍不断扩大
CIS现状:
一、国外现状:1、公司面临竞争更为激烈2、消费者消费行为变化
3、信息社会商品新价值4、公司文化兴起
二、中华人民共和国现状
虽然中华人民共和国在引入CIS方面有许多成功例子,但从整体状况看来,还存在许多问题:
1、某些拥有专营权国有公司缺少CIS意识
2、公司不能整体引进CIS,旺旺顾此失彼
3、国内某些外贸公司没有竞争意识,缺少优良公司形象
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