二○一一年供水营业公司目标责任书附件三.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE8 精品文档 PAGE 附件三： 二○一一年供水营业公司目标责任书 甲方：赤峰市自来水总公司（以下简称甲方） 乙方：供水营业 公司（以下简称乙方） 为进一步加强公司管理，规范经营行为，不断提升公司 的经济效益和社会效益，进一步调换员工的工作积极性，保证总公司全年工作目标的顺利达成，特签署本目标责任书。 一、审定乙方人员 人，现实际人员 人 二、管理模式：实施目标管理，推行绩效查核，达成目标得奖，超收奖赏，欠收扣罚。 三、责任期限：二○一一年年一月一日起至二○一一年年十二月三十一日止。 四、经济目标及查核细则 项 目 水费收入 2011年必保 目标值 万元 售水量 2011年目标 值为 万吨  权重 查核 查核细则 分值 部门 1、达成年度查核必保目标，人均发放基础奖500元，经营目标责任人按风险金标准兑现奖赏。 2、高出必保目标，对高出不足 5% 部分，一、二、三、四公司按 40% 比率奖赏；五、六、七公司按 30% 营 比率奖赏；对高出5%（含）部分， 20分 一、二、三、四公司按50%比率奖赏； 业 处 五、六、七公司按40%比率奖赏。 3、未达成必保目标的，欠收部分按 同样比率扣罚。经营责任人按相应 比率扣罚应兑现的风险金奖赏。 1、月售水量大于或等于月计划售水 量得20分。 营 2、月售水量小于月计划售水量，每 20分 业 按月达成月