2019年整理--市级文明单位创建工作实施意见.pdfVIP

市级文明单位创建工作实施意见 创建文明单位是人民群众移风易俗、 改造社会、 建 设美好生活的伟大创造， 是群众积极参与精神文明建设实践， 进行自 我教育，自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明 建设任务有机结合落实到基层的有效途径， 是新时期党的群众工作和 思想政治工作的创新方式， 是扎实推进精神文明建设， 大力提高单位 文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。对于构建和谐单位、具 有十分重要的现实意义，为此，特制定创建市级文明单位工作（以下 简称创建工作）实施意见如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论理论、 “三个代表”重要思想为指导， 以科学发展 观统领创建文明单位工作全局，以培养有理想、有道德、有文化、有 纪律的社会主义公民， 提高人的思想道德素质、 科学文化素质和健康 素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设， 注重实效，多办实事、吸引干部、职工、群众广泛参与多种形式的创 建活动，为实现创建市级文明单位的目标而不懈努力。 二、工作目标 高举邓小平理论伟大旗帜， 认真践行“三个代表”重要思想， 深入学 习贯彻科学发展观、科学计划、科学安排、科学规划，采取“五抓五 推进五突破”的工作措施， 出色完成好县委、县政府交给的城市维稳、 征地拆迁等各项工作任务， 在本年度内为将城工委、 城工办机关打造 成为领导班子坚强有力，工作业绩突出，工作机制建全，理论学习示 范基地和干部职工不断进取， 社会治安综合治理效果良好的市级文明 单位。 三、工作措施 （一）建立创建工作组织领导机构，确保创建工作组织领导有保障。 城工委、城工办创建市级文明单位工作成立领导小组， 由城工委书记 但成贵任组长，城工委副书记、城工办主任何涛，城工委副书记漆睿 智任副组长，城工委委员、 机关中层干部为成员，领导小组下设办公 室，由陈岳川同志兼任办公室主任，李红梅为办公室成员，具体负责 创建日常工作。 在创建工作中做到党政主要领导亲自抓， 班子成员具 体抓，分管工作出色， 充分起到表率和榜样作用， 领导班子团结协作， 配合默契，战斗力强，集体整体功能发挥好。 （二）夯实基础工作，打好创建工作基础。 1、建立健全创建工作组织领导机构，落实专人负责。有关方面齐抓 共管，定期研究，把创建工作步步引向深入。 2、落实创建工作措施，做到“五到位”。即做到人员到位，经费到 位，宣传到位，干部职工及群众参与到位。 3、抓好细胞建设工作。主要抓好以下几个方面的工作：一是坚持开 展文明股、室、“五好家庭”评选表彰活动；二是开展形式多样普及 精神文明知识培训、竞赛活动；三是开展计生、绿化、美化、卫生、 安全、消防、档案、综合治理、工会职工之家达标活动。 4、创建办做好办公室日常资料的收集整理，做到创建工作年初有计 划、年终有总结汇报的文字材料和图片资料。 5、创建成员及各股、室要通力协作配合，各施其职，完成创建工作 目标任务。 （三）切实抓好干部职工队伍建设， 建设廉洁高效高素质的干部职工 队伍。 一是经常开展活动， 工作落实； 二是抓好干部职工队伍政治思想道德 建设，制定年度政治学习计划，坚持定期政治学习制度，结合开展学 习实践科学发展观活动， 出色完成上级下达的政治思想学习任务。 采 取多种形式对干部职工进行形势任务、四职四有、政策法纪、公民道 德、爱国主义、集体主义、社会主义教育，从而提高干部职工的政治 思想觉悟，培养干部职工正确的世界观、人生观、价值观，树立大局 意识、全局意识；三是树立先进典型，开展个别谈心，解决干部职工 困难，开展寓教于乐活动； 四是以为人本， 关心干部职工学习、 生活、 工作，组织召开家属座谈会，慰问离退休干部，住院干部职工；五是 文化技术培训，提高干部群众的科学文化、业务技能，并制定相应的 计划和保证措施，从而提高其科学文