保安班长考核表格.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE4 精品文档 PAGE .. 部 门：物管部 被查核人： 职位：保安班长 查核月份： 年 月 查核项目 序 查核内容 扣分 扣分事由 号 不听从领导安排、工作态度不正直，工作管理不严格一次扣 2-4 工作态度 工作职责  1 分。个人形像：是否按企业规定衣服统一。扣 3分。 带头恪守企业的各项规章制度，对保安的违规违纪行为严格管 理。 2 不恪守企业各项规章制度扣5分；对保安劳动纪律管理不严扣5 分。 严禁离岗、睡岗。对在岗保安离岗、睡岗严格管理。夜班查岗每 天起码查1次，查岗时间在12点以后，查完岗之后必须做好查 纪律履行 3 岗记录。离岗、睡岗一次扣5分。对保安离岗、睡岗行为管理不 到位扣1-3分。每周查岗少查一次扣1分，可累计扣罚。上班严 禁睡觉，夜班岗位必须开灯，领导查到睡岗或关灯的一次扣 3分。 4 每天上班提早10分钟列队强调当班纪律及注意事项，班后 10 平时管理 分钟列队小结当日工作情况。 不按规准时间列队每次扣 1分，未 ;. .. 强调注意事项每次扣 1，未总结当日工作每次扣 1分 严格监察巡逻岗打点，，出现漏打点或不按规准时间打点，造成 5 恶劣影响的，扣 1-4分。 严格履行《企业来访人员管理制度》及《小区来访车辆记录管理 6 制度》，管理不到位，造成恶劣影响的扣 1-4分 每月28日前做好下一月排班安排及各岗位值岗安排。未按规定 7 歇息时间日夜班各排一半扣 1分，未准时安排好扣 2分 白班对各岗位的巡逻不少于 6次，夜班不少于 12次，监察、检 查职工纪律。每少巡一次扣1分，未查出存在的问题，每次扣2 分，对职工违纪充耳不闻或隐瞒袒护每次扣3分 详尽记录本班当日工作情况及职工工作表现和纪律履行情， 未记 9 录每次扣1，记录不清每次扣 1分 监察保安做好交接班工作，管理不到位扣1-2分。 治安捍卫 11 实时办理并向上级汇报发生在小区内的各样治安、 消防等突发性 ;. .. 事件（未能实时办理和汇报每次扣 4分，办理举措不当，致使延 误时机每次扣2，未能辅助办理每次扣 3分） 组织保安做好与企业治安管理有关的各项制度、 国家治安管理方 面法律法例的培训工作，保证保安熟悉各项业务技术。 保安队员 职工培训 12 业务水平差，各项规章制度不熟悉，扣 1-3分。每月组织本班队 员起码一次不少于 15分钟的操练（未组织操练扣2 分，操练不 足15分钟扣1，每多组织操练一次加 1分） 每月例行检查小区消防设施运作及消防器材完备状况。 未能实时 消防管理 13 发现存在的问题每次每项扣1分 其他项 合 计 班长互价 部门经理 建议 总经理 建议 《保安班长月度绩效考评表》确认单 ;. .. 本人已仔细阅读《保安人员绩效查核细则》，已完全了解该办法所列各项查核方式及内容，并承诺在工作期间，无条件恪守本考查办法各项规定，如本人违犯该办法有关规定，本人愿按该办法接受有关查核处分。 职工签名： 年 月 日 ;.