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蒁工作总结
聿岁月似箭,岁月如梭,转瞬间2012年已经过去了。回首我在江油企业这一年来的工作能够说是受益非浅。为了更好地做好此后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面
,
:
薅一、抓队伍建设
螃拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 。今年以来企业领导要求对保安人员的综合
业务水平要有进一步的提高,所以我特别重视队员综合素质的提高,同时还敦促他们积极参加部门领导讲解消防、安全方面的知识培训和消防、安全实际操技术的培训使队员都能赶快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。
膃二、抓思想建设
袈由于我们每个的队员的综合素质 、性格、爱好均不相同 ,因此,我在队伍建设工作中 ,
把思想道德建设贯串始终 ,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员 ,不同情况,灵活机动
地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想道德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,实时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,加强精神,改良工作,由此收到了实实
在在的效果。不论在工作上,仍是在平时生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人场面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;做事情吃苦在前的多,讲价还价的无;做好人好事的
多,违纪背法的无 。
蚅三、平时工作和管理
膄在平时工作中我坚持做到了以下几点
:
蚁1、随时掌握队员的思想动向和工作情况
,尊重队员,相互关心。
薇2、走动管理,随时敦促,检查队员在岗期间的仪容
、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质
量。
蚄3、每日坚持明确当天的工作重点和任务要求及注意事项
实时纠正工作中存在的问题 ,做好工作记录。
;下班时讲评当天的工作情况
,
薅4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点地区安全巡逻,实时发现可疑迹象和安全隐患及破绽,并实时向上级领导汇报。
莃5、妥善办应当班时发生的事情,并做好交接班记录。
蚀6、积极并准时达成上级领导交办的其余任务
。
螄总之,一年来的工作 ,在取得成绩的同时 ,我们也清楚地看到自己存在的差距和不足 。
我们将在此后的工作中痛下决心 ,加以战胜和改良 ,倾尽全力把此后的工作做得更好 、更优异。
螂保安班:
螁2013
年
1
月
9
日篇二:保安班长年终总结
荿个人总结
袄岁月似箭日如梭 ,转瞬间半年已经过去 。回首我们保安队在近江江韵园半年来的工作
能够说是成绩多多 ,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少 。为了更好地做好此后的各项
工作,根据领导的要求 ,现对半年来保安队工作总结如下 :
,
膃一、对于上半年的工作
薃我是今年5月17日开始值班的。由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重要,压力千钧。为了保质保量达成、执行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:
膈一是抓队伍建设 。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 ,从保安队组建开始 ,我们在
队伍建设上就坚持 “两手抓”:一手抓人员的配备 ,一手抓素质的提高 。在人员的配备上 ,我
们从年青有活力的队员 ;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优异队员 。经过半年的努力
我们团队的基本上以 20 多岁的年青人为主 。在队伍建设上 ,我高度重视队员综合素质的提高
凡新队员进来后 ,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训 。同时我们还特意邀请 **
市消防大队的专家 ,来为队员讲解消防方面的知识和技术 ,使队员都能赶快掌握各项基本的本
领,达到上岗的要求 。队员上岗后,我们还坚持每周半天的技术训练 ,风雨无阻,冷热不断,
使队员的业务素质不断提高 。 半年来,我们保安队已成为一支拉得出 ,打得响,有较强
执行力和战斗力 ,能优异达成任务的队伍 。
,
。
芈二是抓制度建设 。工作的规范有序 、卓有收效的重点是靠科学适用的制度作保证 ,“不
以规矩,不可方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队推行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作
任务的达成。如值班队员必须提早15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队前进,充足展示军人的素质和风彩。
薄三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方
,不同的岗位,各人的综合素质
、性
格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出面,血气方刚,这既是我们保安工作的需要
,
同时,也是我们在平时工作
、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,可是可变性也很大
。因
此,我们在队伍建设工作中
,要把思想道德建设贯串始终
,紧抓不放。在工作方法上,我们根
椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教
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