江西省劳动合同书新(标准版).docx

LOGO 江西省劳动合同书新 WORD模板文档中文字均可以自行修改 XXXX有限公司 编号: 江西省劳动合同书新 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方（单位）名称： 法定代表人： 单位地址： 邮政编码： 联系电话： 组织机构代码：口口口口口口口口口口口口口口口口 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码：□□□口口口口口口口口口口□□□□ 联系电话： 家庭住址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律.法规和政策规定, 甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法.公平.平等自愿.协 商一致.诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面 劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照 执行。 一劳动合同期限 （-）本合同期限为固定期限，自 年—月—日起至 年―月—日止，为期 年，其中试用期 个月。合同期满.合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都 能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订 手续。 （-）本合同期限为无固定期限，自 年—月—日起至法 定终止条件出现时终止。 （三）本合同期限为完成 任务为期限、自 年— 月—曰起至该任务结束时终止。 二工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营（工作）需要.安排在 岗位工作。 工作地点： O甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方 协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。 乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责 任书》，作为《劳动合同书》的附件。 三工作时间和休息休假 （-）乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执 行相应的定时工作制口不定时工作制口综合计算工时工作制口。 （二） 除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作） 需要,经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点,并按规定标准给 予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过 36小时。 （三） 乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假曰.生育假.探亲 假.婚丧假.工休假等节假日安排乙方休假。 四劳动报酬 （-）甲方按本单位 薪酬方案的工资标准’按计时工资口 计件工资口岗位工资口绩效工资口工资的标准，用货币形式按月 支付给乙方本人。每月（件）现定为 元，以后按国家规定.甲 方经济效益情况和薪酬方案晋升乙方工资’提高工资水平。 （二） 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低 工资标准。 （三） 甲方支付给乙方的工资不低于 县（市.区）最低工 资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。 乙方享有与甲方其他职工同样晋升.调资的权利。 （四） 乙方的奖金.津贴.补贴按有关规定执行，加班工资按《中华 人民共和国劳动法》等有关规定支付。 （五） （六） 五社会保险和福利待遇 （-）在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定缴纳社会保 险费.住房公积金，乙方依法应当缴纳社会保险费和住房公积金，由 甲方在乙方的工资中代扣代缴. （-）在合同期内，乙方患病或非因工负伤、按其实际工作年限和在 本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在 规定的医疗期内.乙方的病假工资.疾病救济费.医疗待遇等按有关 规定办理。 （三） 在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费.供养直系亲 属抚恤费.救济费.遗属补贴’按国家和地方有关规定办理。 （四） （五） 六劳动保护.劳动条件和职业危害防护 甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的 工作场地.生产工具.材料.安全保护设施.防护用品.卫生条件, 对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事 职业危害作业的乙 方，定期进行健康检查。 乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥.强令冒 险作业的,有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。 七劳动纪律 乙方必须遵守国家法律.法规及地方法规.规章.政策，遵守甲方依 法制定的规章制度，认真履行岗位职责。 八劳动合同的变更.解除和终止 (-)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的； 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4 .甲方制定的规章制度违反法律.法规的规定.损害劳动者权益的； 以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情 况下订立或者变更劳动合同的； 法律.行政法规