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儿科护理工作计划2020
儿科的护理特别重要哦,在小朋友患病的时候特别需要人照顾和宽慰。以下是我为您带来的儿科护理工作计划20xx年。欢迎阅读!
儿科护理工作计划20xx【一】
在医院党委的关心支持下,小儿科病房设备得到了很大改良,在新的一年里,随着科室条件的改良,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,深入整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。
一、仔细学习《医疗质量暂行规定》,增高护理服务质量
详尽目标:
组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》,仔细执行职责,激发护理人员的服务热情,增高护理服务质量。
实施举措:
1、组织全体护理人员仔细学习《医疗质量暂行规定》,按规定规范护理工作。
2、在护理工作中做到视病人为亲人,以一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人为工作指导,仔细执行护士职责,增高护理人员对服务意识的认识水平,激发护理人员的工作热情。
3、组织全体护理人员仔细学习护士涵养与礼仪规范,加强服务意识。坚持上班前举行服饰整理仪式,使护士在工作中保持整洁文雅、庄重大方,为给病人提供舒心服务打下优异基础。
二、深入开展整体护理,全面增高职业素质
详尽目标:
持续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。
实施举措:
1、组织学习《儿科学》,熟悉有关疾病的病因、病理及发病体制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家眷的健康宣教,增高用护理手段解决问题的能力,促使患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验。如遇模糊观点,大家一同议论,共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房,剖析存在问题,提出改良举措。
4、电子病历实时评论,护士长坚持每周检查2-3次,发现问题实时纠正并通知到责任护士,防备近似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救能力
详尽目标:
以《儿科护理学》为基础,不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练,增高护理质量,培养一支业务技术精,素质高的护理队伍。
实施举措:
1、拟订20xx年训练计划,每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好念书笔记。
2、低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺成功率,增高技术程度。
3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率,以身作则,让儿科团结、协作的优异作风弘扬光大。
4、鼎力表扬星级护士及5.优异护士,激发护士爱岗敬业热情,更好的为病人提供爱心服务。
5、加强护理人员法律意识,加强法律观点,组织学习有关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,增高护理工作质量
详尽目标:
成立健全各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
实施举措:
1、严格执行消毒隔绝制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性传染。
2、严格执行早班制度。确实做好晨晚间护理,基础护理到位。保持患儿床单位清洁齐整,环境温馨、舒坦。
3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九理解,在交接班时向下班护士做详细报告。
4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生职工作质量,保持病区清洁齐整;每周二次对病人满意度进行检查,保证服务质量。
5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,保证各项护理指标达到三级甲等医院标准。
五、加强科研意识,增高护理科研能力
详尽目标:
依据本科护理人员的科研能力,拟订今年科研计划,争取有较高程度的文章在杂志上发表
实施举措:
1、积极给高年资护士创造条件,安排到图书阅览室学习,查阅文件材料,创造优异的学术气氛,力求有高程度的论文发表。
2、采用激励体制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评比优异护士及年终奖赏时,优先考虑。
六、开展婴儿抚触,拓展护理技术
详尽目标:
在较短时间内医学,培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。
实施举措:
1、完善婴儿抚触室的配套设备,灯光、环境、温湿度切合标准要求。
2、训练护理人员婴儿抚触手法,赶快控制抚触技巧,让这项护理技术为我科带来优异的经济效益。
组织全科护理人员仔细学习医院有关规章制度及科室有关规定,着重服务态度及工作秩序的养成。
儿科护理工作计划20xx【二】
一、加强
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