口腔医院出国（境）进修学习管理规定.doc

口腔医院出国（境）进修学习管理规定 一、出国(境)进修学习申请资格 1、申请出国(境)访问、短期学习(三个月以内)的人员应具备中级以上职称，外语考试成绩合格。 2、申请出国(境)参加国际会议的人员应具备中级以上职称，并有会议交流论文。 3、申请出国(境)进修学习、科研合作(三个月以上)的专业技术人员必须在院连续工作满五年，三年之内无脱产学习经历，具有中级以上职称，外语考试成绩合格。 4、博士研究生出国(境)开展研究由医院进行选派。 二、申请程序及审批程序 1、申请出国(境)人员须提前至少一个月向医务科提出书面申请，递交申请时间不足者，医院不予受理。 2、申请出国(境)参加国际会议、访问、短期培训的人员须提交官方邀请函，填写《XX市口腔医院出国进修学习审批表》，经本科室负责人批准同意后，报医务科进行资格审查，审查合格后由医务科组织专家论证，并上报院长办公会讨论。 3、申请出国(境)进修学习、科研合作的人员须填写《出国进修学习审批表》，同时提交官方邀请函、出国进修与学习计划书，经本科室负责人批准同意，提交医务科进行资格审查，审查合格后由医务科组织专家论证，并上报院长办公会讨论。 4、出国(境)次数每人每年只限一次。 5.出国(境)进修学习每人两年只限一次。 三、出国人员管理 1、申请出国(境)参加国际会议、访问、短期培训的人员出国期间不得随意改变出访性质。 2、由医务科对出国(境)进修学习、科研合作的人员履行出国前谈话制度；由院级领导对科主任以上行政职务的出国人员履行出国前谈话制度。 3、出国(境)进修学习、科研合作的人员须在派出前签订《XX市口腔医院医务人员出国进修学习协议书》。 4、出国(境)进修学习、科研合作的人员在出国期间每三个月向医务科书面汇报研修(或学习)进展情况，回国后一周内交纳总结报告，并在全院范围内作学习成果汇报。同时，由院专家小组对其出国进修(或学习)后的业务、科研水平和学习成果进行考核。 5、中长期出国人员因学习或工作需要申请延期者应至少提前两个月向医院提出延期申请，同时，向医务科提交申请报告、个人出国研修总结及境外邀请函及经济担保函。经医务科审核合格后提交专家组进行论证，论证形成意见后提交院长办公会讨论。未经医院批准而擅自延期(三个月以下)者则予以相应的经济和行政处罚；超过三个月者则视为滞留不归人员，医院将予以除名处理。 6、出国(境)者自出境之日起停发工资，如按期回国并通过专家小组考核评定者予以补发工资；对未经批准出国延期人员则不予补发延期期间的工资。 7、公派出国人员在国外发表论文、研究项目或取得的科研成果，必须以XX市口腔医院为第一作者单位。 8、 出国(境)人员要严格遵守请销假制度。出国(境)前应履行请假手续，回国三日内必须办理销假手续，并到医务科报到。 9、未经医院批准或未签订《XX市口腔医院医务人员出国进修学习协议书》而擅自出国(境)的人员，按旷工论处。 10、公派出国人员出访期间不得申请或擅自延长逗留时间，不得转往第三国进修或工作，凡违返规定者，回国后不予补发工资及一切福利待遇，退还学习费用。 11、出国进修人员回院后，必须在医院工作五年以上。如未满五年提出调离或辞职，对进修期间医院提供的进修、学习费用及一切工资福利待遇，要全额退还给医院，并另行赔付上述总费用的五倍作为违约金。 12、出国进修人员回院后，应积极开展科研项目，撰写SCI论文，具体规定如下： （1）必须在2年内（含出国研修时间）以第一作者或通讯作者至少发表SCI论文1篇（影响因子 2.0）。 （2）必须在3年内完成有资课题一项，争取5年内有一项课题获得市级以上奖励。 （3）次年至少开展本专业新项目一项。 出国进修半年以下者须至少完成上述两项，不能完成者每项减少出国培训资助费用的15%；出国进修半年以上者须完成以上三项，不能完成者每项减少出国培训资助费用的15%，扣罚总额不超过出国费用的40%。 四、出国人员待遇 1、出国进修人员每人每天给予50元生活补助，20元交通补助，每人每月给予3000元住宿补助；出国进修医师发放40%的科室医生平均奖，报销一次往返路费。出国前须与医院签署借款协议后由医院每月预支。 2、出国进修费用原则上先由个人垫付，符合医院规定的报销内容包括学习进修费、往返车费。交通费用应要按照财务科相关规定等级乘坐交通工具，凭据报销费用。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。