建筑中级职称工作计划.docVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE16 精品文档 PAGE . 建筑中级职称工作总结范文 总结一：建筑中级职称工作总结范文 本人年从浙江经济高等专科学校工商系劳感人事管理专业毕业后，分派到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签署等方面的工作，年被厂部聘用为助理 经济师;年月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除持续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳动工资方面的管理，并参与了公司××年劳动用工、人事、分派制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下： 一、养老、失业、医疗保险统计管理 本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作，主假如养老、失业、医疗保险统计管理工作。年，贵铝员工养老保险进入行业统筹阶段，刚才起步的员工养老保险工作千头万绪要从最基本的员工养老保险信息的采集、整理、成立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我仔细负责地做好员工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂员工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工 作，保证信息的正确性、完整性和实时性;在办理、核算养老保险金的支付过程中，我灵活运用自己在校学习掌握的《社会保障学》及有关计算机数据信息库知识，将员工养老 . . 保险缴费基数的核算改正为一项简便、合理的函数公式，使单位员工养老保险管理工作由单调、老化的手工操作真实转变成了计算机科学管理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的正确性也得到了提高，受到单位领导和员工一致好评。在达成厂内员工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我正确理解各类统计指标的解释内容，保证各样保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目波及内容较多，指标分解要求也较为仔细的，我仔细正确归类办理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重要变化的，实时调整并作变更说明，实时统计汇总。在实际工作中，这样烦杂的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进行仔细的业务工作效果剖析，从定性和定量剖析的角度，对整个业 务工作效果进行评论，才能得出正确的定量报表数据，同时，必要的公司保险统计数据报表综合剖析也是做好此项工作 的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保员工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度确实定，相互 之间形成了一条紧密的工作链，在指标参数都确定的情况下，各项指标之间的对应关系都是十分明确的。经过对统计报表各项指标数据的综合剖析，我进一步提高了上报统计报表数据的正确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息 . . 资料，填报实时可靠，数据正确无误，多次受到有关业务部门的高度评论。 二、平时工资管理和岗位工资制度改革 在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类其他保险统计工作以外，还主要详细负责全公司员工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体公司，其部下各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最后审核。我从年到工贸总公司至今，公司推行的岗位构造工资制度变化不大，工资管理也成了一项较为简单的平时管理工作。只管如此，我仍旧小心仔细地做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据正确无误，并根据上级各部门的要求，实时、正确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我还成立健全了公司员工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理平时的员工转正、职务 变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不 滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评;××年月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，公司改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室详细包办的劳动用工、人 . . 事、分派制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人 员，我参与了公司推行工资推行全额浮动的劳动工资改革方 案举措的拟订、议论和改正工作。在详细议论、改正到最后 的定稿过程中，我多次提出有见地、切合本单位实际的改革 方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我 公司劳动用工、人事、分派制度改革方案在经过反复的检查 摸底、纵向核算比较后，在年初职代会议论通事后开始实施。 我公司推行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的基础 上进行的合理变革。其中，劳动工资改革方案总的原则是， 根据公司经济效益，总公司对各分公司推行总的全额工资浮 动分派，员工每月只能领取原月均工资收入的，其余视单位 经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我