认知症照护床位设置工作方案(试行).docx

- - PAGE 10 - / 10 认知症照护床位设置工作方案（试行） 一、工作目标 为了缓解认知症老年人照护压力， 提升养老服务机构认知症照护能力， 在养老服务机构 （养老机构或长者照护之家）中设置认知症照护床位，为认知症老年人营造家庭式住养环境，提供 针对认知症老人的日常生活照护、生活自理能力训练、精神支持、社会交往等专业性、全方位 服务；培育经过认知症照护专业培训的服务队伍；搭建认知症老年人与社区的交流平台，培育 社区认知症非正式照护力量， 为社区内有需要的家庭提供支持性服务。 2018 年各区改建认知症照护床位不低于 50 张，全市总数不低于 1000 张。 b5E2RGbCAP 二、服务对象 认知症照护床位的服务对象为本市户籍的 60 岁及以上、经统一需求评估和认知症专项测评后符合机构入住要求的老年人。认知症专项测评由养老服务机构按照全市统一的方法和标准开 展，具体办法另行制定。 p1EanqFDPw 三、设置与管理要求 （一）设置要求 认知症照护床位的设计与建设要求详见《认知症照护床位设置指南》 （附件 1）。 （二）名称规范 认知症照护床位所在的区域统一使用 “记忆家园 ”的名称。 （三）设置办法 在既有养老服务机构内设置认知症照护床位的，按照《认知症照护床位设置指南》要求， 由机构自行实施，完成后向区民政部门申请验收（验收表详见附件 2）。DXDiTa9E3d 新设置的养老服务机构，需先按照养老机构或长者照护之家的相关规定完成机构设置程序后，再办理 “设置办法第 1 条 ”中规定的相关手续。 RTCrpUDGiT （四）运营要求 机构对入住认知症照护床位的对象需进行认知症照护专项测评，制定专属照护计划，鼓励照护计划个案化，并配备相关风险预案。 5PCzVD7HxA 每个机构需配置一名专职或兼职经过专业培训、拥有照护计划制定能力的专业人员（以 下简称 “照护计划制定专员 ”）。认知症照护相关从业人员（管理人员、护理人员、照护计划制定专员等）均需经过认知症照护专业知识和技能培训。该培训由第三方统一组织，具体办法另行 制定。 jLBHrnAILg 护理人员与入住对象的配比不低于 1:3；每个照护单元夜晚护理人员不少于 1 人，以安全为前提，按需配置。 形成认知症照护服务清单和操作规范。 签订认知症照护服务合同，明确服务内容和收费。 与医疗卫生机构神经内科或精神科医生建立合作关系，确保认知症照护单元能及时、定期得到相应的医疗服务和指导。 xHAQX74J0X 鼓励有条件的机构向社区开放设施和服务，鼓励社区志愿者共同参与照护。四、扶持办法 （一）由市级福利彩票公益金（以下简称 “市级福彩金 ”）给予每个认知症照护单元一次性开办补贴 10 万元，用于照护单元内的设施设备采购、更换和维护。 LDAYtRyKfE （二）在既有养老服务机构内设置的认知症照护床位，由市级福彩金按每张床位 1 万元的 标准给予补贴，各区政府按照不低于 1:1 的比例配补。 Zzz6ZB2Ltk 新建养老服务机构中设置认知症照护床位的，可享受新增养老床位的一次性建设补贴（即 市级建设财力补助或市级福彩金补贴） 或认知症照护床位的一次性床位补贴， 两者不叠加发放。 dvzfvkwMI1 （三）由各区政府给予认知症照护床位运营补贴，自正式执业之日起补贴三年，按照每张床位第一年 5000 元、第二年 3000 元、第三年 2000 元的标准进行扶持。 rqyn14ZNXI （四）参照《关于对本市非营利性养老机构实施 “以奖代补 ”扶持政策的通知》 （沪民规 〔2017〕6 号）文件中 “招用持证人员奖 ”的规定，对养老服务机构员工制招用在认知症照护单 元专门从事认知症照护服务的护理员，按考核合格人数乘以本市上年度最低工资 50% 的标准给予养老服务机构奖补。 EmxvxOtOco （五）最低生活保障家庭、低收入家庭的老人按照相关规定入住养老服务机构认知症照护 单元，在享受长期护理保险待遇的同时，可全额享受相应等级的养老服务补贴。 SixE2yXPq5 （六）各区可结合本区实际情况制定有关认知症照护机构或床位的开办、租金、人员、收住本区户籍老人等方面的扶持政策，鼓励各区出台对不同程度的认知症老人给予相应的照护补贴政策。 6ewMyirQFL 五、工作要求 加强领导。认知症照护床位建设是本市社会养老服务体系中的重要环节，是回应社会需求、解决民生难题的重要举措，各区要高度重视，扎实推进。区民政部门要研究制定本区认知症照护床位建设计划和实施方案，对养老服务机构设置认知症照护床位给予充分指导和支持。 kavU42VRUs 整合资源。区民政部门要会同财政、卫生、人社等部门，研究认知症照护床位建设和服 务开展的扶持政策。充分对接医疗服务资源，