评标办法(评定分离法).docxVIP

PAGE PAGE 1 / 6 评标办法（评定分离法） 评标办法前附表 初步评审 条款号 评审因素 评审标准 投标人名称 与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致； 形式评审标准 投标函签字盖章 有法定代表人的签章并加盖法人印章； 报价唯一 只能有一个有效报价； 暗标 符合招标文件有关暗标的要求 营业执照 资质等级 提供营业执照副本原件及复印件，复印件加盖公章；如果是联合体， 联合体成员单位均需提供； 企业应当具备下列资质条件： ①设计资质： 具备工程设计综合甲级资质或建筑行业 (建筑工程 )甲级 （含）以上资质或照明工程设计专项甲级（含）以上资质②施工资质：具备城市及道路照明工程专业承包一级资质及具备国家电力监管委员会颁发的四级（含）以上承装类《承装（修、试）电力设施许可证》并在有效期内； 提供施工及设计资质证书原件及复印件，复印件加盖公章；如果是 联合体，联合体成员单位均需提供； 安全生产许可证 提供施工企业的安全生产许可证原件及复印件，复印件加盖公章； 资格评审标准 企业基本账户开户许可证 拟派工程总承包 项目负责人（施工负责人）要求 设计负责人 提供企业基本账户开户许可证原件及复印件，复印件加盖公章。如果是联合体，由联合体牵头单位提供； 提供机电工程或市政公用工程一级注册建造师资格证书及有效安全 生产考核合格证书 (B 证) ；提供证件原件及复印件， 复印件加盖公章； 提供一级注册建筑师资格；提供证件原件及复印件，复印件加盖公章； 资质核验 养老保险 联合体投标 省外企业及拟派的工程总承包项目负责人（施工项目负责人）进省资格核验书； 提供拟派的工程总承包项目负责人（施工项目负责人） 、设计负责人报名截止时间前 6 个月内投标单位在县、区以上社会保障部门为上 述人员缴纳的连续 3 个月由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳单据凭证（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位且加盖社保中 心章或社保中心参保缴费证明电子专用章） ，如事业单位编制的人员、须由上级主管部门出示人事证明； （组成联合体的单位可提供各自成员单位分别缴纳养老保险的单据凭证 ) （ 1）联合体申请人的牵头人必须为施工单位； （ 2）联合体成员应共同签署联合体投标协议书，并且明确各方的权利与义务； （ 3）联合体成员数量不得超过两家 ,即一家施工总承包单位联合一家设计单位； （ 4）申请人为联合体的，其联合体成员不得再与其他单位组建新的 联合体申请人同时参与本项目的投标。 根据苏信用办 [2018]23 号文规定， 经查询， 投标人未被列入失信被执 其他 行人名单的； （若为联合体投标的，则为所有联合体单位） 投标内容 符合第二章 “投标人须知 ”第 1.3.1、1.4.1 项规定； 工期 投标函中载明的工期符合第二章 “投标人须知 ”第 1.3.2 项规定；  响应性评审标准 工程质量 投标函中载明的质量符合第二章 “投标人须知 ”第 1.3.3 项规定； 投标有效期 投标函附录中承诺的投标有效期符合第二章 “投标人须知 ”规定； 投标保证金 符合第二章 “投标人须知 ”规定； 其他要求 无投标人须知第 10 条所列情形 详细评审 条款号 评审因素 评审标准 本项为定性评审。 评审时不作综合评价， 评标委员会仅作 “是否符合 ” 商务标 判断，有一项不符合的投标文件不参加技术和经济标评审。 投标人基本情况 按招标文件规定的格式填写，否则定性为 “不符合 ”。 按招标文件规定的格式填写， 否则定性为 “不符合 ”。且其中施工部分根据苏建建管【 20XX 】236 号《省住房城乡建设厅关于明确施行项目经理部关键岗位人员网上备案标准及有关管理要求》配备 1 名 施 工负责人、 1 名施工技术负责人、 2 名施工员、 2 名安全员、 2 名质 量员。须提供相关人员证书的原件及复印件，复印件加盖牵头投标单位公章）。少一名则定性为 “不符合 ”。 人员配备所需提供证书：第（ 1）条提供：①施工负责人：机电工程或市政公用工程一级注册建造证（有效期内） ；②施工技术负责人： 工程类高级工程师证（含以上） ；③施工员：安装工程或市政工程专 2.3.1 项目管理机构组 成表 投标人或项目负责人类似业绩表 业施工员证（有效期内） ；④安全员：安全生产考核合格 C 证（含以上）（有效期内） ；⑤质量员：安装工程或市政工程专业质量员（有 效期内）。 以上配备人员须提供在报名截止时间前 6 个月内投标单位在县、区 以上社会保障部门为上述人员缴纳的连续 3 个月由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳单据凭证（须明确缴费月份、个人姓名、 缴费单位且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章） ， 如事业单位编制的人员、须由上级主管部门出示