企划部_岗位职务说明书.docxVIP

PAGE PAGE 1 / 9 企划部职责说明书 编制说明： 编制说明： 1. 本职位说明书由在职员工和直接上级、行政人事部共同拟制， 经员工确认、部门审核、分管领导批准后执行，并作为指导、奖励员 工、绩效管理的基本依据。 2. 工作内容、 工作环境变化以及个人等原因， 职位内容应及时修 改和完善。 一、部门概况 企划部 部门名称 企划部 部门编号 部门负责人职务 企划部经理 直接上级 营运副总 职位配置图 企划部经理 设计主管（平面、美陈） 企划助理 企划活动主管 企划助理 部门使命： 1、负责公司营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理。 2、建立并维护公司企划推广信息管理系统，研究与公司有关的宏观环境动态、行业 状况、需求变化及市场竞争格局， 收集市场信息， 提交研究报告， 拟定应对策略。 3、编制公司年度广告预算及年度广告策划方案，相关招投标事宜管理，合格合作厂商甄选和管理。撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果。 4、编制公司年度活动推广预算及实施计划与方案，相关招投标事宜管理，管理与组 织实施商业推广活动，评估推广效果，改进推广方案。 5、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务。 6、 根据市场动态、企业发展及资源状况，研究制定公司品牌策略及品牌规划方案， 根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。 7、开展多种经营，进行一系列资源整合。 二、部门职责分解 部门主要职责 岗 位 管理类别 工作内容 企 美 活 企 划 陈 动 划 经 主 主 助 对外联络 对内协调 制订实施推广计划 发布各种广告宣传 商场内外美陈布置 各种媒体联络活动 各种推广活动 ）进行政府等相关职能单位的联络及公关 理管管理经办经办协助参与经办经办参与 理 管 管 理 经办 经办 协助 参与 经办 经办 参与 参与 经办 经办 参与 参与 经办 协助 协助 参与 经办 协助 协助 参与 经办 协助 协助 协助 经办 协助 协助 参与 经办 协助 协助 参与 经办 协助 协助 参与 经办 协助 协助 参与 经办 协助 协助 参与 经办 经办 协助 协助 经办 经办 协助 协助 审核 经办 协助 参与 经办 协助 协助 协助 审核 协助 经办 协助 审核 审核 经办 协助 审核 审核 经办 协助 审核 审核 经办 协助 2 ）协调与公司各部门及各主力店的工作关 系 3）协助相关部门组织公司重大公关活动 ）根据集团要求和项目具体情况制定推广计划 ）根据推广计划和实际情况进行计划管控和实施 制定广宣方案 撰写软文，设计平面广告 根据反馈进行广宣评估 ）根据集团要求和时间节点进行美陈方案设计 选择美陈公司进行商场内外美陈布置 进行美陈验收 定期组织媒体联络活动 参加媒体组织的联络活动 ）根据集团要求和时间节点进行活动方案设计 选择活动执行公司 负责活动当天现场管控和流程监管 3 / 9 三、职位说明书 （ 1）职位说明书 · 企划部经理 1、基本资料 职位名称 企划部经理 职位编号 所属部门 企划部 职位编制 1 人 直接上级 2、职位目标 营运副总 管理幅度 直接下级 2 人，间接下级 2 人 整合全年行销活动企划，相关政策拟定及执行模式制定监督，重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。进行全年企划工作的预算计划及相应管理。 3、工作联系图 营运副总 政 府 相 关 部门、合作单位、行业内各相关 协会等  企划部经理  集团内相关各友邻单位 商业公司各部门 企划部各员工 4、任职要求 、学历及专业背景要求 中文、新闻、策划、环艺设计、广告设计、艺术等相关专业大专以上学历。 、经验要求 有 5 年以上购物中心、百货、房产、五星级酒店、超市等整体行销企划等相关工作经验。III 、其他工作技能要求 a）熟悉企划等相关工作，如：贩促、现场活动、事件营销等。 b）良好的组织、协调、沟通能力，熟悉媒体工作，熟悉商业运营动态。c）具备带动团队作战能力，具备时间管理能力，和全局管控能力。 d）工作效率较高，能有效领导和协调企划、设计等相关工作。 e）具备一定的洞察力以及分析、解决问题的能力。 IV、有助于提升工作业绩的培训 公司发展历史和文化及职员素质教育 受过管理学、战略管理、管理技能开发、人力资源、公共关系等方面的培训 。 5、职位细项补充 4 / 9