- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(0076) 《心理测量学》 复习思考题答案 第
一章 心理测量概述 一、解释 1.测量:按照一定
法则给事物指派数字。 2 .心理测验:实质上是行为
样本的客观的和标准化的测量。 3.量表:具有参照
点和单位的用以测量某种事物以确定其数量的连续体。
二、填空 1.无论是物理特性的测量,还是精神特性
的测量,都必须具有(参照点)和(单位)两个要素。
2 .量表可以分为(类别量表) 、(等级量表)、(等距
量表)和(比率量表)四级水平。 3.要求被试按平
时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为(典型行
为测验)。 4 .以预先确定的教学内容为标准,考查
被试对于指定的教学目标中的内容或技能掌握程度的
测验称为(目标参照测验) 。 三、单项选择 1.心理
测量的参照点是( ① )。 ① 人定零点 ② 绝对零点
③ 人定零点和绝对零点 ④ 不能确定 2. 一般而言,
心理测验的分数属于( ② )。 ① 类别量表
② 等级量表 ③ 等距量表 ④ 比率量表 3 .狭义的
心理测量是指以( ② )为工具的测量。 ① 调查
② 测验 ③ 实验 ④ 口试 四、判断分析 1.心理测
量主要用于对人的精神特性的直接测量。 (×) 分
析:人的心理行为变化无法直接测出,只能通过个人
在活动中(具体讲就是对测验题目)的反应来间接推
断人的某种精神特性的状况。 2.由于心理测量属于
等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的统
计方法。 (×) 分析:虽然心理测量属
于等级量表,但在应用时可以采取变通的方式: ①
假设量表上的单位是相等或近似相等,其前提是常态
分布的假设; ② 把测验分数转换到一个有相等单位
的量表上,即把原始分数转换成标准分数。这样就可
以使用等距量表的统计方法。 3,在对心理测验进行
区分时,应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
(√)
分析:由于测验的编制者给要测量的特性所下的操
作性定义不同,因而区分测验时不能只看测验的名
称,而应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
五、简答 1.心理测量的特点是什么? 答案要点:
① 心理测量没有绝对零点,只有人定零点。 ② 心
理测量的单位不一定相等。 ③ 心理测量是间接测量。
④ 心理测量具有相对性。 ⑤ 心理测量只能测出欲
测心理特性中具有代表性的样本,而不能测出其全
部。 ⑥ 心理测量强调客观性。 六、论述题 1 .联系
实际谈谈心理测量的功能。 答题要点: ① 理论研究
功能:收集研究资料、建立和检验理论假设、实验
分组。 ② 应用功能:选拔人
文档评论(0)