《大学生就业与创业指导》课件 第八章 就业指导.pptxVIP

大学生就业与创业指导 第八章 就业指导 第一节 手续办理 第二节 择业心理问题调适 第三节 就业权益保护 第一节 手续办理 第八章 就业指导 一、毕业手续办理 （一）毕业鉴定 毕业生在完成学业离开学校前要进行毕业鉴定，填写普通高等学校毕业生登记表，并办理离校手续。 毕业鉴定是指毕业生临近毕业时，通过回顾自己大学期间的德、智、体等方面的综合表现，为自己所做的准确、客观的评价和总结，以便在今后的学习、工作中取得更大进步。 1．毕业鉴定的内容 毕业鉴定的主要内容包括：思想道德素质方面；学习方面；身心素质方面；综合能力方面；存在的主要缺点、问题及今后的努力方向。 第八章 就业指导 毕业生进行毕业鉴定时应当注意以下事项：第一，要认真听取老师和同学们的意见；第二，要实事求是，不能有虚假内容，更不能满纸空话、套话，要使人看了鉴定如见其人，以便用人单位对你有所了解；第三，态度要端正，字迹要工整；第四，奖励和处分都要写清楚，尤其是对处分切不可隐瞒。 2．毕业鉴定的注意事项 （二）普通高等学校毕业生登记表的填写 普通高等学校毕业生登记表是由国家教育部制定的学生毕业材料之一，其主要内容包括：毕业生基本情况、学习经历、社会关系、个人总结、班级鉴定、毕业实习单位和主要内容、毕业论文题目或毕业设计、本人工作志愿、学校意见等。 第八章 就业指导 毕业生一般要在离校前一周左右办理离校手续，主要包括： （1）到所在院（系）领取离校手续单。 （2）到校党团部门办理党团组织关系转递手续。 （3）到图书馆办理清交图书及借书证等手续。如若将学校的图书损坏或丢失，应按照学校的有关规定予以赔偿。 （4）到财务部门进行费用核对、清退。 （5）到宿舍管理部门办理退宿手续，交还宿舍钥匙。如损坏宿舍内公物，应按照学校的有关规定予以赔偿。 （三）毕业生离校手续的办理 第八章 就业指导 （6）到教务部门交还借用的教学仪器和用具。 （7）对于享受国家助学贷款的毕业生，到贷款管理部门办理有关手续。 （8）领取毕业证、学位证、就业报到证和户口迁移证。 第八章 就业指导 就业协议书是由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。 二、就业协议书 就业协议书主要包括以下基本内容。 （一）就业协议书的主要内容 （1）高校毕业生的基本情况； （2）用人单位的基本情况； （3）高校毕业生和用人单位约定的有关内容； （4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任； （5）其他补充协议。 第八章 就业指导 就业协议书的签订一般要经过以下几个程序。 （二）签订就业协议书的原则 签订就业协议书的原则 1．平等协商原则 2．主体合法的原则 （三）签订就业协议书的程序 （1）毕业生本人在协议书上以文字的形式签署自己同意到选定的单位工作的意见，同时签署本人的姓名。 （2）用人单位在协议书上签署同意接收该毕业生的文字意见，并签 第八章 就业指导 名盖章，同时在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。如果用人单位没有人事决定权，则需要报上级主管部门批准盖章。 （3）用人单位或毕业生将协议书送到学校毕业生就业工作部门。 （4）毕业生所在的院（系）和学校毕业生就业部门对就业协议书签署意见并签字盖章，然后再及时将协议书反馈给双方的当事人。 毕业生在签订就业协议书时应该特别注意以下几个问题。 1．确认用人单位的主体资格 2．注意与劳动合同的衔接 （四）签订就业协议书时应注意的问题 第八章 就业指导 3．事先约定解除就业协议书的条件 4．明确违约责任 5．认真审查协议书的内容 6．按规定程序签订就业协议书 第八章 就业指导 （五）就业协议书的解除 就业协议书的解除 1．单方解除：单方解除包括单方擅自解除和单方依法或者依协议解除。 2．三方解除：三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经过协商一致同意废除已签订的协议，使协议失去法律效力。 。 第八章 就业指导 1．毕业生违约 第一，毕业生就业的时间相对比较集中，一旦毕业生因为某种原因违约，用人单位就需要再另选其他毕业生，而这在时间上不允许，因此会使用人单位处于被动的状态。 第二，对学校来说，用人单位往往因为学生的违约而对学校的推荐工作产生怀疑，从而影响到学校和用人单位之间的长期合作关系。 （六）违约责任及违约的后果 毕业生违约除了本人应该承担违约责任，支付违约金外，往往还会造成其他很多不良的后果。 第八章 就业指导 2．用人单位违约 用人单位违约除了应该按照协议规定承担违约责任，支付违约金之外，还会给毕业生和学校带来不良的影响。一般用人单位违约之后，毕业生已经错过了选择其他理想单位的机会，许多毕业生因此而出现饥不择食的情况，对其今后的发展带来很大的不良影响。此外，用人单位违约对学校的就业计划方