公司职业健康管理制度规定办法.docxVIP

职业健康管理制度 1. 目的 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据有关法律规规定，结合公司实际，特制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于公司的职业卫生管理工作。 3. 职责 3.1主要负责人 3.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 3.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 3.2安全部 3.2.1 负责确定公司的职业危害因素，组织职业危害因素监测。 3.2.2 负责组织制定职业危害因素整改方案，并监督整改。 3.2.3 负责职业病危害项目申报工作。 3.3 行政部 3.3.1 负责员工岗前、岗中和离岗前的职业健康体检工作。 3.3.2 负责建立员工职业健康档案。 3.4 相关部门 3.4.1 负责本部门职业卫生和职业病预防工作。 4. 运作程序 4.1职业危害因素识别 4.1.1 本公司的职业危害因素主要有噪音、粉尘和笨系物。 4.1.2 本公司存在职业危害的岗位主要有： （1）部开料和倒角（职业危害因素是噪音、粉尘）； （2）部钻孔、封边和锣机打路（职业危害因素是噪音、粉尘）； （3）部修边和清洁板件（职业危害因素是笨系物）。 4.2 职业危害申报制度 4.2.1 安全部识