某集团人力资源战略计划.pptx

哈啤集团2006年人力资源战略计划2005年12月20日大量的管理资料下载议程哈啤集团人力资源使命、愿景2006年人力资源战略2006年人力资源战略衡量标准计划和执行模式大量的管理资料下载AB哈啤集团人力资源使命HR Mission Deliver valued advice and services that strengthen how Harbin people drive the company’s success.人力资源使命提供高价值的人力资源咨询和服务以促进公司的业务成功。大量的管理资料下载人力资源愿景HR Vision Be valued by our management and colleagues as vital partners, based on our contributions to the company’s ethical, high-performing diverse workplace.人力资源愿景被管理层和员工认同为公司重要的业务战略伙伴，为公司建立一支职业道德高尚、绩效卓越、多元化的员工队伍。大量的管理资料下载人力资源战略HR Strategy Recruit, hire, develop and motivate innovative, dedicated employees and give them what they need to succeed.人力资源战略招聘、发展、激励具有创新和敬业精神的员工并为他们的成功提供帮助。大量的管理资料下载议程哈啤集团人力资源使命、愿景2006年人力资源战略2006年人力资源战略衡量标准计划和执行模式大量的管理资料下载哈尔滨 2006 目标提高精品酒销量提高普通酒销量和东北区市场份额实施四家工厂振兴计划 加强财务内部控制实施BOT项目改进质量，降低成本加强人力资源管理增长业务改善管理大量的管理资料下载2006年人力资源战略回顾HR结构和各岗位职责与相关管理层、总经理讨论并确认HR结构、职责HR每个岗位的职责加强人员管理执行人头/定员控制流程执行招聘审批政策与流程执行岗位薪资变化审批政策与流程员工基本信息管理与报告(月/季度/年报表)大量的管理资料下载2006年人力资源战略进一步加强用工合法性规范合同管理规范合同样本建立合同跟踪体系建立解除/终止合同政策与流程逐步规范社会保险缴纳（3-5年内）回顾正式工的保险和加班费用情况并制订完善计划回顾临时工的保险缴纳情况并制订完善计划大量的管理资料下载2006年人力资源战略加强员工培训与发展，提高员工业绩加强员工培训提高中高层管理人员英语水平实施各层次人员培训计划跟踪培训记录建立培训评估制度 加强绩效管理实施高中层管理人员绩效考核制订高中层管理人员发展计划大量的管理资料下载2006年人力资源战略加强员工沟通各公司员工年度沟通会加强HR沟通体系HR两周报告 季度HR经理回顾会议/季度HR专业培训年度HR审计大量的管理资料下载议程哈啤集团人力资源使命、愿景2006年人力资源战略2006年人力资源战略衡量标准计划和执行模式大量的管理资料下载加强人力资源管理大量的管理资料下载加强人力资源管理大量的管理资料下载加强人力资源管理大量的管理资料下载加强人力资源管理大量的管理资料下载加强人力资源管理大量的管理资料下载加强人力资源管理大量的管理资料下载议程哈啤集团人力资源使命、愿景2006年人力资源战略2006年人力资源战略衡量标准计划和执行模式大量的管理资料下载计划和执行模式策略计划十月三月六月九月十一十二月行动计划和沟通 目标季度回顾一月-十二月周/月计划更新大量的管理资料下载 2006 战略回顾时间表月战略回顾责任人 地点Jan月回顾各公司HR经理各公司Feb月回顾各公司HR经理各公司Mar季度回顾集团HR与各公司HR经理Apr月回顾各公司HR经理各公司May月回顾各公司HR经理各公司Jun季度回顾集团HR与各公司HR经理July月回顾各公司HR经理各公司Aug月回顾各公司HR经理各公司Sep季度回顾 / 07预算集团HR与各公司HR经理Oct月回顾 / 07预算各公司HR经理各公司Nov月回顾 / 07战略各公司HR经理各公司Dec年度审计 / 07战略集团HR与各公司HR经理大量的管理资料下载2006年人力资源战略会议总结哈啤集团人力资源使命、愿景2006年人力资源战略HR管理模式简介人力资源专业人员的成功标准实现2006战略计划的保证大量的管理资料下载AB核心能力模式“以人为本的竞争优势”I. 获得竞争优势II. 人的优势 业务为本结果导向客户导向创造和变革分析和计划技术专业沟通尊重人的价值 承诺发展职业化 影响力团队合作大量的管理资料下载1. 招聘、挑选2. 绩效管理 核心能力4. 继任规划3. 培训发展