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xxx 公司对海外（项目部）单位派驻纪检监察专员暂行办法（试行） 第一章 总则 第一条 根据股份公司、 集团公司有关规定精神， 为进一步加强对海外资产的监督管理， 对海外经营的执法检查， 强化党员干部廉洁自律，探索和建立内部监督机制和防范体系，规范经营管理行为，结 合国际工程有限公司（以下简称公司）海外（项目部）单位（以下简 称单位）的实际情况，特制定本办法。 第二条 纪检监察专员由公司党委派出， 代表公司对驻在单位进行纪检监察和执法检查，对公司负责。 第三条 纪检监察专员依照本办法规定履行职责， 被纪检监察单位必须支持纪检监察专员认真履行职责，为其开展工作创造条件。 纪检监察专员与驻在单位是纪检监察与被纪检监察的关系。 纪检监察专员不参加驻在单位的日常管理活动。 第四条 公司党委根据海外单位的经营规模、经营管理状况， 确定派驻纪检监察专员。 第二章 纪检监察专员的任职资格第五条 纪检监察专员应具备以下任职条件： （一）中共党员，有五年以上基层工作管理工作经历，政治素质 好，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公； （二） 熟悉国家、股份公司和集团公司有关纪检监察制度、规 定，以及公司经营管理规章制度， 具有经营管理的基本知识和必要的财务、审计、法律或者技术等方面的专业知识，并具有相应的综合分析和判断能力； （三）坚持原则，实事求是，敢说真话，勇于反映问题； （四）身体健康，能够适应国外比较艰苦的生活、工作环境； 第六条纪检监察专员一般由公司中层干部担任，实行任期制和 轮换制，任期一般为两年； 也可以采取不定任期的方式，由公司纪检监察部门组织实施纪检监察和执法检查。 第三章 纪检监察专员的职责和工作方式第七条 纪检监察专员履行下列职责： （一）督促被纪检监察单位贯彻执行国家、股份公司和集团公司有关纪检监察制度、规定，以及公司经营管理规章制度； （二）督促被纪检监察单位建立健全各项管理制度，监督有关制度的执行； （三）督促被纪检监察单位主要领导和班子成员贯彻落实党风廉政建设目标责任，认真执行纪检监察制度，廉洁自律； （四）对被纪检监察单位的佣金支付、财务收支、内部分发包、大宗材料设备采购等重点环节执行相关规章制度情况进行监督； （五）对被纪检监察单位存在的有关问题， 应到现场了解情况， 及时向公司进行汇报，必要时写出专题报告； （六）纪检监察专员每季度向公司纪委提交客观、真实、明确的工作报告。报告应当包括下列内容： ）被纪检监察单位执行国家、 股份公司和集团公司有关纪检监察制度、规定，以及公司经营管理规章制度状况的分析评价； ）被纪检监察单位主要领导和班子成员认真执行纪检监察制度及廉洁自律情况的分析评价； ）被纪检监察单位在佣金支付、财务收支、内部分发包、大宗材料设备采购等重点环节控制情况的分析评价； ）被纪检监察单位职工反映比较强烈的问题， 需要公司协助解决的问题； ）公司要求报告的或者纪检监察专员认为需要报告的其他事 项。 （七）公司规定的其他职责。 第八条纪检监察专员采取以下方式开展工作： （一）列席被纪检监察单位的重要会议； （二）可查阅被纪检监察单位的文件、记录、统计报表、财务数据等资料； （三）与被纪检监察单位人员谈话，听取意见； （四）到被纪检监察单位下属单位、施工现场进行调查研究； （五）公司授权的其他工作方式。 第四章纪检监察专员的管理 第九条 纪检监察专员由公司派出， 日常工作由公司纪委领导， 监察部门业务管理。 第十条 纪检监察专员的工资待遇由公司参照 《国外员工工资待 遇管理办法》确定，并由公司承担；纪检监察专员的休假及待遇原则上按照派驻单位（项目）的有关规定执行。 第十一条 纪检监察专员不得接受被监察单位的任何馈赠、报 酬、福利待遇，不得参加有可能影响公正履行职责的宴请、娱乐、旅游等活动，不得通过纪检监察工作为自己、亲友或者他人谋取私利。第十二条 纪检监察专员为履行职责在驻在单位（项目）发生 的所有费用，由驻外单位（项目）垫付，纪检监察专员确认后，报送公司纪委，经公司主管领导审批，由公司承担。 第十三条 纪检监察专员有下列行为之一的，公司纪委视情节 报请公司党委研究分别给予扣减工资待遇、 停止纪检监察工作、 给予党纪政纪处分等处罚： （一）对被纪检监察单位干部群众反映强烈、属于纪检监察工作 职责范围内的重要问题， 应当了解而没有了解， 应当报告而没有报告甚至隐瞒不报的； （二）与被纪检监察对象串通，编造虚假纪检监察报告的； （三）干预被纪检监察单位的经营管理活动，致使被纪检监察单位的正常经营管理受到干扰或造成损失的 ; （四）收受被纪检监察单位的馈赠、报酬、福利待遇；在被纪检 监察单位报销非履行职责发生的费用， 参加有可能影响公正履行职责的宴请、娱乐、旅游等活动，或者通过纪检监察工作为自己、亲友及他人