企业文化讲座课件.pptxVIP

企业文化讲座;与大家交流探讨的主要内容; 每时每刻,我们都在与文化打交道。当它们不属于我们时，这些文化最明显，最不同寻常的性质会引起我们极大的兴趣。 当 我们置身其中时，这些文化现象又时隐时现、难与察觉——直到我们有意实施一些与这些企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略或经营新项目时，我们才能亲身感受到文化的力量。;西方：文化是一种培育与涵养;中国：文化是一种文治与教化;文化的涵义 关于文化的含义，在理论界一直存在争议，如美国学者罗斯·韦勒在《文化与管理》中给出的文化定义是：“文化是某一群体的生活方式，所学到的行为的所有或多或少定型了的模式或结构，这些行为以语言和模仿为载体传给下一代。” 《辞海》给文化下的定义是“文化从广义上来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义上来说，指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织结构”。 ;文化就是“人文化成”， 就是“人化”;文化是人类的一种特定“系统”; 文化的实质：人化=活法=习惯;文化作为“习惯”是可以“养成”的;中西文化的主要区别;“向前”—“持中”—“向后”; 文化是特定的思维与行为模式;二、什么是企业文化？;企业文化形成背景;文化在现代企业管理中的地位 ;1、企业文化的形成背景;形成于日本 二战结束初期，日本经济上几乎完全靠配方扶植；