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关于给员工购买社保的申请报告 尊敬的总公司领导： 我们￥￥￥￥发电项目部于 ** 年成立， 6 年来，只在 ###油田####站拥有发 电机组三台，员工 8 人，自 2010 年 10 月以来，公司在 ###处理站和 ###处理站 相继共上 500KW 机组 4 台，目前陆 9 站继续安装 4 台发电机组已经结束调研进 入基建期，我项目部有原来的 8 名员工扩招至 30 人以上，为了使后期安装机组 正常投入运行，公司将后期还将继续招部分工人以满足减排发电项目部的工作 需要，目前我项目部在编员工 36 人，大专以上学历人员 7 名，具有相关专业职 业资格证书的 10 人以上，相对来说，所招的员工均以青年为主，文化程度高， 对新事物的认知强，随着 ###发电站规模不断扩大，设备向智能化方面转变也是 一个趋势，项目部的工作模式也向多站点科学化变化，内部管理工作也随着不 断适应发展进行调整和规范，经过长期的培养和筛选，我项目部已经逐渐形成 了一支忠实度高、结构相对稳定专业技术过硬并能适应减排发电站发展的员工 队伍。 公司也需要有长时间实际岗位工作经验的员工，但是我减排项目部的工作 地处沙漠，虽然不断提高饮食标准，购买了一些文化器材来丰富工人的业余生 活使他们能够安心本职，但是还是存在各行业普遍存在的部分人员流动的客观 事实，在招聘面试时，有些员工对社保的认知不够，有的也提出过是否购买社 保等问题，相关法规也规定建立企业社会保障体系是规范企业用工制度，根据 国家《劳动法》第七十二条明确规定： “用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。 ”为我们的员工购买社会保险是国家对企业的强制性规定，也同时让我们的 员工有归属感，解除他们的后顾之忧，激发员工工作积极性，留住具有较强专 业水平和能力的员工为公司不断储备人才，目前我们所招的员工文化水平偏 高，同时也有较高的法律意识，若未给员工及时购买社保，将面临被员工投 诉；或者一旦发生意想不到的变故，超出商业保险所能及范围，需要社会保险 来支付待遇的情形，公司将承担相应责任的风险。 1 / 2 因此为提升员工的积极性和归属感，使他们全身心的投入发电生产中去， 保障公司和员工双方的合法权益，规范和健全用工制度，也是相应社会统筹保 险作为社会强制性需求，请总公司对 ###发电项目部的员工购买社会保险申请给 与批准。 ########发电项目部二〇一一年七月二十六日 2 / 2