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怎样加强企业文化建设
随着市场竞争日益激烈,企业之间的竞争越来越表现为文化竞争。无形的企业文化在企业竞争中发挥着不可估量的作用。因此,如何切实把企业文化建设提高到企业发展战略的高度, 提升企业核心竞争力,已成为企业必须解决的问题。
怎样加强企业文化建设
( 一) 明确主体,扎实推动,确保企业文化建设工作有序开
展
首先,企业文化建设是组织经营管理工作的重要内容,对
于支持企业经营发展,现代企业制度的建立与完善有着必然的联系,经营管理者,作为企业组织的经营行为的实际执行者, 必须清楚本身对于企业文化建设的主体责任。
其次,组织成员作为企业组织中的个体,特别是在中国特色社会主义经济体制下,组织个体
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