后勤人员服务工作年度（学期）绩效考核表.docxVIP

幼儿园后勤人员服务工作年度（学期）绩效考核表 姓名__________????????????????岗位____ ___ 总分_____ ___ 考核项目 考核内容 考核方法 自评 组评 工作态度（20分） 1 、工作热忱大方，语言文明，“服务育人”意识强。 对师生态度不好者每次扣1分；形象不佳者每次扣1分。 　 　 2、 按时、保质保量完成领导支配的各项任务。 不听从支配每次扣3分；接受任务二小时内不作出响应扣2分。 　 　 工作表现（40分） 1、 按时上岗不迟到、无早退现象、中途不擅自离岗。 迟到、早退或擅自离岗一次扣1分。 　 　 2、出满勤。 有正值请假手续，每天扣1分，无正值手续请假扣2分。 　 　 3、遇到不能解决的问题或突发大事准时上报。 不准时上报每次扣1分；因上报不准时造成严峻影响的每次扣5分。 　 　 4、强化平安意识，发觉问题准时处理并上报。 不准时上报每次扣1分；因上报不准时造成严峻影响的每次扣5分。 　 　 工作成果（40分） 1 、本职工作井然有序。 不分较重缓急每次扣1分。 　 　 2、 工作效力高，完成较好。 呈现“不满足”的评价每次扣3分。 　 　 3、 团结同事，气氛融洽。 发生吵闹每